Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Context
Per 1 januari 2026 zijn de gemeenten Hilversum en Wijdemeren ambtelijk gefuseerd. De bestuurlijke fusie volgt per 1 januari 2027, waarna één gemeente Hilversum ontstaat. Ter voorbereiding vindt binnen het programma Informatie & Automatisering (I&A) een applicatierationalisatie plaats binnen de domeinen Vergunningen, Veiligheid & Bestuurszaken (VTH) en Sociaal. Dit houdt in dat het applicatielandschap van beide gemeenten wordt samengevoegd en gemigreerd, met implementatie van nieuwe aanbesteedde applicaties.
Functieomschrijving
Als projectmanager ICT ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van de applicatierationalisaties binnen beide domeinen. Je bent de spil in het migratieproces van data en de implementatie van nieuwe systemen, terwijl je nauw samenwerkt met diverse interne stakeholders en zorgt voor naleving van privacy- en beveiligingsregels.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van gedetailleerde plannen van aanpak voor de rationalisatie in de domeinen VTH en Sociaal, inclusief fasering, stakeholdermanagement en risicoanalyse;
- Inventariseren en analyseren van het bestaande applicatielandschap en databronnen van beide gemeenten binnen de domeinen;
- Leiden van het migratieproces van relevante data met strikte waarborging van informatieveiligheid en privacy;
- Coördineren van de implementatie van nieuwe aanbesteedde applicaties en het uitfaseren van verouderde systemen;
- Faciliteren van afstemming tussen ICT, domeinexperts, informatiemanagement en gebruikersorganisaties;
- Rapporteren over voortgang, risicos, knelpunten en issues aan de opdrachtgever en programmamanager;
- Bewaken en waarborgen van compliance met wet- en regelgeving op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en gemeentelijke voorschriften gedurende het gehele traject.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager bij een gemeente;
2. Aantoonbare werkervaring met applicatierationalisaties en implementatie van koppelvlakken;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in ICT of bedrijfskundige richting;
4. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe aanbestedde applicaties binnen een gemeente;
5. Beschikbaar vanaf april 2026 voor 40 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in ICT-projectmanagement binnen gemeenten; (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van applicaties binnen het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het CV; (30 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van backoffice applicaties binnen het sociaal domein; (20 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving; (10 punten)
Competenties
- Daadkrachtig en resultaatgericht;
- Sterke people skills: samenwerken, verbinden, overtuigen;
- Politiek-organisatorische sensitiviteit;
- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
- Praktisch ingesteld met oog voor detail en overzicht;
- Goed in projectsturing en samenwerking.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
3
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 februari 2026, 09:30 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
