Kwartiermaker Regio Emmen
Opdracht
De opgave is de bestaande visie door te vertalen naar een krachtig, samenhangend en uitvoerbaar plan voor de regio. De kwartiermaker:
- werkt samen met partners aan een concreet en sprankelend uitvoeringsplan voor de regio;
- verbindt regionale ambities aan nationale programma’s en kansen;
- zorgt voor samenhang tussen verschillende opgaven (wonen, werken, mobiliteit, economie);
- brengt partners bij elkaar en organiseert gezamenlijk eigenaarschap;
- herijkt doelen, rollen en werkwijze van de samenwerking en positioneert een passend projectteam;
- richt de samenwerking nadrukkelijk op de triple helix: overheden, bedrijfsleven, onderwijs en maatschappelijke organisaties.
Wat ga je doen
Als kwartiermaker:
- vertaal je de bestaande visie naar een samenhangend en uitvoerbaar programmaplan;
- werk je samen met partners uit overheid, bedrijfsleven, onderwijs en maatschappij aan gezamenlijke ambities;
- organiseer je commitment en eigenaarschap in de regio;
- verbind je regionale opgaven aan nationale programma’s en kansen;
- ontwikkel je een strategische positionering en lobbyaanpak richting het Rijk;
- werk je aan een passende governance en een effectieve programmaorganisatie;
- zorg je voor een sterke en herkenbare profilering van Regio Emmen.
Het resultaat
- een breed gedragen uitvoerings- en programmaplan voor Regio Emmen;
- concrete opgaven, prioriteiten en investeringen zijn benoemd;
- het plan is inzetbaar voor verschillende trajecten en partners (zoals NPVR, mobiliteit, defensie en economische ontwikkeling);
- duidelijkheid over welke partners nodig zijn en hoe zij samenwerken;
- een heldere governance- en uitvoeringsstructuur.
Duur en inzet
Inzet: circa 24–32 uur per week.
Afhankelijk van de voortgang en de vervolgfase kan de samenwerking worden verlengd.
Wie zoeken wij
- ruime ervaring met complexe bestuurlijke en regionale opgaven;
- vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd gericht te zijn op realisatie;
- vaardigheid om partijen te verbinden en beweging te creëren;
- gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- ervaring met samenwerking tussen regio en Rijk;
- energie van het bouwen aan een ambitieuze regio in ontwikkeling;
- vermogen om soepel te bewegen tussen bestuurders, ambtenaren, ondernemers en maatschappelijke organisaties en uiteenlopende belangen te verbinden tot een gezamenlijk perspectief.
Eisen
- (bijvoorbeeld
gebiedsontwikkeling, regionale programma’s of interbestuurlijke
samenwerking? - Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met samenwerking tussen regio en
het Rijk (bijvoorbeeld ministeries, rijksprogramma’s of nationale opgaven)?
Gunningscriteria
- De voorgestelde kandidaat is
- De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie:
Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk
dat dit wordt ingevuld - Wat motiveert u specifiek om bij te dragen aan de ontwikkeling van Regio
Emmen en welke meerwaarde brengt u mee voor deze volgende fase? - Beschrijf uw ervaring met het ontwikkelen van een strategische
positionering en/of lobbyaanpak richting het Rijk of andere landelijke
stakeholders - Heeft gemanaged tussen bestuurders, ambtenaren en externe partners
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 april 2026 om 14:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
