Projectleider vluchtelingenopvang (ZZP)
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
Als projectleider vluchtelingen opvang ga je aan de slag met de volgende zaken:
- De gemeente de Bilt is met COA in overleg over het gebruik van locaties. Jij begeleid het onderzoek proces naar haalbaarheid en opbouw van de uitvoering;
- Je leidt het gemeentelijk projectteam die vanuit de verschillende vakgroepen haar bijdrage levert;
- Je bent het aanspreekpunt voor de locatiemanagers van de opvanglocaties;
- Je bent het aanspreekpunt voor de ketenpartners;
- Je weet lastige vraagstukken op een adequate manier op te lossen en/of goed te adresseren;
- Je coördineert het ambtelijk en bestuurlijk overleg en bereidt dat goed voor.
Vereisten
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Projectleider bij een gemeente;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang;
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Projectleider vluchtelingenopvang bij een gemeentelijke organisatie; (30 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang en huisvesting; (20 punten)
6. Aantoonbare kennis van het samenwerken met Biltse maatschappelijke organisaties (omschrijf dit duidelijk in het cv); (10 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van meerdere projectteams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (omschrijf dit duidelijk in het cv). (20 punten);
8. Uiterlijk er 7 juli 2025 beschikbaar (5 punten);
Competenties
- Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering, project- en procesmanagement;
- Je bent een netwerker, je legt gemakkelijk en snel verbindingen;
- Je bent communicatief zeer vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren èn te prioriteren;
- Je weet mensen mee te krijgen en communiceert actief naar stakeholders;
- Je bent pragmatisch en resultaatgericht, hebt een proactieve houding;
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team, als integraal (afdeling overstijgend) goed uit de voeten;
- Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je bent flexibel: dat wil zeggen bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: nee
Planning
De gesprekken worden online gepland in overleg.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 30 juni 2025, 09.00. Tot die tijd kunt u reageren.
