Jouw functie
Je maakt o.a. de terreinen op het Kleinpolderplein en de Laajes geschikt (incl. bodemsanering) voor laadinfrastrcutuur voor het gelijktijdig laden van 40, respectievelijk 12 zware voertuigen. Daarnaast dient laadinfrastuctuur te worden aangebracht voor het gelijktijdig laden van 12 RAVOs. Je realiseert de bijbehorende capaciteit voorzieningen zoals het aanbrengen van verdeelstations, zware bekabeling en het verzwaren/vervangen van de aanwezig trafos van 900 kVA naar 1750 kVA. Je betrekt nutsbedrijven en leveranciers in het advies in relatie tot piekbelasting en loadbalancing. Verder kan je indien nodig binnen de opdracht ingezet worden op technische en -laad.
De gemeente Rotterdam heeft het voornemen om alle voertuigen in 2030 elektrisch (of waterstof) uit te voeren. Enkele voertuigen zijn inmiddels al elektrisch uitgevoerd, maar op de locaties Kleinpolderpleien en Laagjes zijn onvoldoende laadvoorzieningen aanwezig om de voertuigen op te laden. De huidige infrastructuur is niet toereikend om de benodigde laadvoorzieningen verder uit te bereiden. We zoeken per direct een ervaren projectleider voor het realiseren van de infrastructuur en laadvoorzieningen. Als projectleider werk je zelfstandig aan projecten binnen het concern. Dit gebeurt vanuit de kaders en rekening houdend met de behoefte vanuit het primaire proces en de medewerkers.
Jouw profiel
Als Projectleider uitrol laadhubs ben je een gedreven en enthousiaste collega die interesse heeft in en affiniteit heeft met het leiden van zware (laad)infrastructuur gerelateerde projecten en -opgaven. Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, flexibel en beschikt over goede adviesvaardigheden. Binnen de opgaven werk je in een zelfstandige rol waarbij je collegas binnen het concern, contractpartijen en eindgebruikers je voornaamste gesprekspartners zijn. Dit vraagt wat van jouw communicatieve vaardigheden. Binnen het team werk je intensief samen als het gaat om casussen die spelen binnen de afdeling. De functie is dynamisch en vraagt daarom een flexibele en soms creatieve houding.
Eisen
- Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-diploma in de richting van Vastgoed, Civiele Techniek, Elctrotechniek of Bouwkunde;
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het leiden van laadinfrastuctuurprojecten;
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van huisvestingsprojecten.
- Je hebt ervaring met o.a. het opstellen van programmas van eisen, huisvestingsplannen, haalbaarheidsonderzoeken, en besluitvormende notities (GROTICK);
- Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken, huisvestingsontwikkelprocessen, financiële processen en budgetbewaking;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen
Je hebt ervaring met het leiden van projecten binnen een overheidsorganisatie;
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
De afdeling
Facilitaire Dienstverlening is een afdeling van IIFO (Innovatie, Informatievoorziening, Facilitair en Onderzoek) in het cluster BCO (Bestuurs- en Concernondersteuning). FDV is een afdeling in ontwikkeling, waar de huidige afdeling facilitair van IIFO, de afdeling beveiliging van Stadsbeheer en delen van het programma concernhuisvesting in zijn samengegaan.
FDV staat voor dienstverlening in de huisvesting van collegas in de brede zin. Klantgericht, aansluitend bij het primair proces van de gebruikers, flexibel reagerend op veranderingen in de omgeving en kostenbewust binnen de financiële en huisvestingskaders die gesteld zijn.
Onze organisatie
Jouw werkgebied voor deze vacature is het organisatieonderdeel (cluster) Bestuurs- en concernondersteuning (BCO). BCO noemen we ook wel de spil van de ondersteuning van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van BCO zorgen ervoor dat het College van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. BCO verzorgt de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, Concernhuisvesting, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot 1 december 2025, 07.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
