Projectleider Subsidiebeleid Welzijn en Algemene Subsidieverordening

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Functiebeschrijving

Projectleider:
Subsidiebeleid Welzijn

Algemene Subsidieverordening

Wat moet er concreet gebeuren:

• Afstemmen beleidsstuk met beleidsmedewerker accommodaties

• De accommodatie subsidies zijn nu opgenomen in dit beleidsstuk. Met de beleidsadviseur moet afgestemd worden of dit past in de tijdlijn van het accommodatiebeleid en of de beleidsregels nog steeds akkoord zijn (en niet veranderd hoeven te worden t.a.v. nieuwe informatie)

• Afstemmen beleidsstuk met portefeuillehouder

• Met Wethouder delen

• PoHo

• Eventuele aanpassingen

• Eventuele vervolg PoHo´s hierover

• Algemene Subsidieverordening

• Moet volledig aangepast worden op het nieuwe Subsidiebeleid Welzijn én volledig juridisch gecheckt worden. Kan door een externe partner gedaan worden zoals Schulink.

• Afstemmen met domein Fysiek of er vanuit hun wijzigingen nodig zijn (deze verordening geldt namelijk voor alle subsidies gemeente-breed). Dit moet uiteraard gebeuren vóór de juridische check

• Na bovenstaande punten kunnen de stukken beide in routing gebracht worden naar college, zie onderstaand de uiterste data waarop dit kan

• Na behandeling in college, moet dit in de raad behandeld worden. De ambtenaar verzorgd de beeldvormende ronde en bereid deze dus ook voor. Opiniërend en besluitvormend dient de ambtenaar aanwezig te zijn.

Eisen (knock-out)

1. Akkoord met flexibiliteit in aantal uren per week gedurende de inhuurperiode.

2. Minimaal een afgeronde HBO opleiding Bestuurskunde / Overheidsmanagement.

3. Kennis van subsidies binnen Welzijn en algemeen subsidiebeleid.

4. Kennis van het Sociaal Domein.

5. Minimaal één jaar werkervaring als beleidsmedewerker.

6. Minimaal één jaar recente gemeentelijke ervaring (in de laatste drie jaar).

Wensen (punten)

1. Beschikbaarheid op maandag en donderdag (5 punten).

2. Werkzaamheden uitvoeren op kantoor te Kaatsheuvel (10 punten).

3. Competenties: vraaggericht, samenwerken, resultaatgericht, communicatief vaardig, bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

   • Zeer goed onderbouwd: 10 punten

   • Voldoende onderbouwd: 6 punten

   • Matig onderbouwd: 2 punten

   • Onvoldoende: 0 punten

4. Maximale woon-werkafstand van 20 kilometer (5 punten).

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 december om 16.30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties.
Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.