Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een ervaren Projectleider Openbare Ruimte die zijn of haar kennis en projectervaring wil inzetten voor de realisatie van uiteenlopende projecten in onze gemeente. Als projectleider begeleid je gemiddeld zo’n 8 projecten die door het Ingenieursbureau Ede worden uitgevoerd. Je werkt aan projecten in zowel het bestaand stedelijk gebied (herontwikkeling) als aan stedelijke ontwikkelingsopgaven, waarbij je verantwoordelijk bent voor regievoering, ketensamenwerking en advisering.
Voor de herontwikkelingsprojecten draag je verantwoordelijkheid voor het volledige planproces van begin tot eind. Bij stedelijke ontwikkeling adviseer je over de realiseerbaarheid en betaalbaarheid van ontwikkelambities. Je werkt nauw samen met collega’s, stemt af met opdrachtgevers en lijnmanagement, en begeleidt soms een startende projectleider binnen een project. Een voorbeeld van dit soort projecten is de revitalisering van openbare ruimte in bestaande wijken, zoals de herinrichting van de Bloemenbuurt.
Werkzaamheden en resultaten
De professional die wij zoeken levert in samenwerking met collega’s en partners onder andere de volgende resultaten op:
- Bepalen van de gewenste projectaanpak in samenspraak met de opdrachtgever.
- Formeren van een projectteam (in overleg met opdrachtgever en lijnmanagement) en aansturen van projectmedewerkers.
- Opstellen van een plan van aanpak inclusief risicoanalyse, projectplanning en kostenraming.
- Bewaken van de voortgang van (deel)projecten door risicogestuurd te sturen op tijd, geld en kwaliteit.
- Regie voeren over ontwerp, voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van (deel)projecten.
- Begeleiden van aanbestedingen en voeren van overleg/onderhandelingen met externe partijen en belangengroepen.
- Adviseren van opdrachtgever en lijnmanagement over risico’s en projectproces.
- Adviseren op het gebied van civiel- en cultuurtechniek en uitvoeren van klantcoördinatie/accountmanagement.
Ingenieursbureau Ede
Welkom bij het Ingenieursbureau van de gemeente Ede. Wij leveren een belangrijke bijdrage aan nieuwe stedelijke ontwikkelingen en zorgen voor groot onderhoud, vernieuwing en herinrichting van de openbare ruimte. Binnen onze afdeling werken 45 professionals – waaronder projectleiders, technisch specialisten, contractvoorbereiders, kostendeskundigen en toezichthouders – nauw samen. De cultuur is open, betrokken en gericht op kwaliteit. We helpen elkaar, zetten een stap extra en werken vanuit vertrouwen aan projecten die écht het verschil maken voor meer dan 120.000 inwoners.
Vereisten (knock-outcriteria)
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider openbare ruimte binnen een gemeente;
4. Aantoonbaar Beschikbaar voor 32 – 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht, inclusief de mogelijke verlengingen;
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe projecten binnen de openbare ruimte, zoals stedelijke herontwikkelingsprojecten of civieltechnische projecten(35 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met civiel technische discipline, motiveer dit middels een korte motivatie van niet meer dan 1/4 a4 (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen en advies binnen een gemeente (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van en een plan van aanpak en risico analyse (tijd,geld en kwaliteit) gericht op ontwikkel of civiel technische projecten (10 punten);
9. De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur of na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Doelgericht en besluitvaardig
- Verbindend en communicatief sterk
- Sterk in delegeren en planmatig werken
- In staat om mensen en informatie samen te brengen en te vertalen naar gerichte plannen en adviezen
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: : Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 oktober 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 20 oktober 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
