Gemeente Loon op Zand
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen.
Functiebeschrijving
Met de invoering van de Omgevingswet is het voor gemeenten verplicht om te werken met één integraal omgevingsplan. Dit plan vormt de juridische en beleidsmatige basis voor vrijwel alle ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. Het omgevingsplan is hét instrument om de genoemde opgaven te faciliteren. Zonder slagvaardig omgevingsplan dreigen stilstand en onzekerheid, wat leidt tot gemiste kansen en vertraging in maatschappelijke opgaven.
Wij zoeken iemand die zelfstandig kan fungeren als projectleider/programmamanager om de implementatie van de Omgevingswet te trekken. Het hoofddoel is de organisatie klaar te maken voor een integraal omgevingsplan en te borgen dat zowel beleid als uitvoering de wet correct implementeren.
Er is al veel voorwerk gedaan:
-
Een transitieplan is opgesteld dat als basis dient.
-
Een regelset voor de kern De Moer bevindt zich in de fine-tuningfase.
De inhuurkracht bepaalt zelf waar en wanneer hij/zij werkt.
Vereisten
Aantoonbare autonome werkervaring op het gebied van:
-
Ruimtelijke ordening op gemeentelijk niveau
-
Omgevingswet en implementatie binnen gemeenten
-
Beleidsmatig op het vlak van toerisme en recreatie
-
Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met maximaal 30.000 inwoners
-
Kennis van en ervaring met Natura 2000-gebieden
-
Ervaring met ondernemingen die op meerdere gebieden bijdragen aan de lokale samenleving en gemeentelijke processen
Beoordeling en eisen
-
Akkoord met actuele inhuurvoorwaarden Flex West-Brabant inclusief all-in tariefstelling voor reiskosten.
-
De wet DBA reguleert de inzet van ZZPers; deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen, alleen loondienst via detachering toegestaan.
-
Verklaring detachering in loondienst moet worden toegevoegd aan het dossier.
-
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht, met screeningsprofiel 11, 12, 13, max. 6 maanden oud.
-
Inhuur gebaseerd op opgegeven uren per week, wijziging mogelijk in onderling overleg.
-
Kandidaat moet minimaal 1 jaar ervaring hebben op RO-gebied bij gemeenten.
-
Kandidaat moet minimaal 1 jaar ervaring hebben met de Omgevingswet bij gemeenten.
-
Aantoonbare ervaring met beleidsmatig toerisme en recreatie.
-
Aantoonbare ervaring met ondernemingen die op meerdere gebieden bijdragen aan lokale samenleving en gemeentelijke processen.
-
Ervaring in een Natura 2000-gebied.
-
Ervaring in de regio Hart van Brabant.
Wensen
-
Ervaring met interne beleidsmatige processen binnen een kleine gemeente.
-
Ervaring met bestuurlijk-politieke omgeving.
-
Meer dan 15 jaar ervaring op RO-gebied.
-
Beschikbaarheid per 1 januari 2026.
-
Competenties: proactief, resultaatgericht, communicatief vaardig, zelfstandig, analytisch, netwerker, politieke en bestuurlijke sensitiviteit, passend in het team.
Je sollicitatie dient uiterlijk 18 december 2025 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
