Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
We gaan onze medewerkers laten werken in MS Teams. De bestanden moeten worden gemigreerd van de fileserver naar M365. De projectleider zal met het migratieteam de organisatie ondersteunen om de bestanden te analyseren, classificeren en te migreren. De projectleider organiseert in samenwerking met het programma de adoptie, communicatie en fysieke uitrol van nieuwe hardware. Je ondersteund functioneel beheer en informatiebeheer gedurende deze transitie. Als projectleider zorg je ervoor dat de voortgang van het project geborgd is en dit periodiek kan rapporteren.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met migreren en classificeren van bestanden binnen een gemeente;
2. Minimaal 3 uitgevoerde overheidsmigraties (benoem dit in 3 voorbeelden concreet in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Purview in de rol als projectleider;
4. Aantoonbare ervaring met provisioningtools Teams
5. Aantoonbare werkervaring als projectleider met MS sharepoint en de technische inhoudelijke kant (25 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring MS Purview binnen een gemeente (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring datamigratie bij minstens 3 organisaties (20 punten);
8. Aantoonbaar ervaring met adoptie M365 binnen organisaties (30 punten).
Competenties
- Communicatief vaardig
- Gedreven en Enthousiast
- Motivator
- Planning en Risicobeheersing
- Analytisch vermogen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vrij. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
Planning
De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 24 september tussen 13:00 uur en 16:00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
– ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
– We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 19 september, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
