Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Je gaat werken binnen de uitvoeringsorganisatie Goedopweg. Goedopweg is een samenwerking van de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Bij Goedopweg maken we de drukke regio Utrecht beter bereikbaar én beter leefbaar. Met vernieuwende en praktische oplossingen verduurzamen we verkeer en mobiliteit en dragen zo bij aan een gezonde toekomst. Graag samen met jou.
Onderdeel van Goedopweg is de Bewonersbenadering. Dit deelprogramma richt zich op het realiseren van tijdelijke en structurele gedragsverandering bij bewoners. Eén van de belangrijkste interventies is het stimuleren van fietsen. De fietsinterventies lopen als een rode draad door de activiteiten van Goedopweg heen en daarom worden de fietsinterventies ook ingezet binnen de deelprogramma’s Werkgeversbenadering en de Hinderaanpak.
Voor de ontwikkeling en uitvoering van fietsstimuleringsmaatregelen zijn we op zoek naar een projectleider fietsstimulering die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de bestaande interventies en de verdere ontwikkeling ervan. Het doel is dat mensen in de regio gaan en blijven fietsen. Op dit moment zetten we vooral in op e-bikeprobeeraanbod, fiets-APK’s en de Da’s Zo Gefietst-app. Er is ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe interventies.
Opdracht
Vanuit de bewonersbenadering ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van kleine en grote projecten om het gebruik van de fiets te promoten en te bestendigen. Dat doe je samen met de deelprogrammamanager en collega’s binnen Goedopweg van de deelprogramma’s Communicatie en Gedrag, Werkgeversbenadering en de Hinderaanpak. Voor de fietsprojecten ben jij verantwoordelijk voor de afstemming met deze programma’s. Ook heb je regelmatig afstemming met de provincie Utrecht over hun inzet met betrekking tot fietsstimulering en de rol van Goedopweg hierin.
Voor jouw projecten ben je verantwoordelijk vanaf de start tot en met de evaluatie. Je staat in nauw contact met leveranciers om ervoor te zorgen dat zij hun diensten goed kunnen uitvoeren bij werkgevers in de regio en bij bijvoorbeeld bij grote hinder door werkzaamheden (aan de infrastructuur). Naast de bestaande interventies werk je aan de doorontwikkeling van het fietsstimuleringsprogramma tot 2030. Je onderzoekt samen met onze gedragsadviseurs wat er nodig is, en vertaalt dit in interventies waarbij je de effecten, kosten en randvoorwaarden in beeld brengt.
Daarmee heb je een mooi en gevarieerd takenpakket: van contacten met leveranciers, samenwerken met collega’s, toezien op correcte afhandeling van gemaakte (financiële) afspraken, tot het verbeteren van de verschillende mogelijkheden om fietsen te stimuleren.
Wie zoeken wij:
Voor het programma Bewonersbenadering zoeken wij een ervaren professional die bekend is met het leiden van (deel)projecten op het gebied van duurzame mobiliteit en die het leuk vindt om vooral zelf de handen uit de mouwen te steken om resultaten en doelstellingen te behalen. Affiniteit met fietsstimulering en gedrag is een pré.
Een doener die naast –voeten in de klei- ervaring, ook de skills heeft om relaties en vertrouwen op te bouwen en het overzicht te bewaren en samen met de deelprogrammamanager in control is.
Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit;
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met mobiliteit en gedrag (50 punten);
6. Minimaal 3 tot 5 mobiliteitsprojecten opgezet en begeleid, variërend in orderwaarde van 10.000 tot 150.000 euro. Benoem de orderwaarde per project duidelijk in het CV (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Analytisch ingesteld om gestructureerd projecten op te starten en tot een goed resultaat te brengen;
– Samenwerken, ook in publiek-private samenwerkingsverbanden;
– Organiseren van draagvlak bij alle relevante stakeholders;
– Communicatief sterk, gewend te spreken op diverse niveaus van gebruikers tot en met eindverantwoordelijken.
– Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen bij lokale overheden;
– Kan inspireren en presenteren en ook overtuigen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 februari 2026, van 09:00 uur tot 17:00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
