Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zijn wij binnen het team Wonen en Projecten op zoek naar een ervaren professional voor het coördineren en uitvoeren van het complexe vraagstuk woonwagenlocaties. De focus ligt met name op het uitbreiden en herinrichten van woonwagenlocaties en het ontwikkelen van nieuwe locaties in samenwerking met relevante belanghebbenden en partijen.
Taken en verantwoordelijkheden
Samenwerking: Onderhoudt nauwe contacten met de landelijke Vereniging voor Behoud van de Woonwagencultuur Nederland en andere relevante partijen.
Projectgroepen: Leidt werkgroepen en projectgroepen die zich richten op de uitvoering van woonwagenbeleid, samengesteld op basis van specifieke doelstellingen.1
Inbreiding en Uitbreiding: Onderzoekt en implementeert mogelijkheden tot inbreiding en uitbreiding van woonwagenstandplaatsen. Heeft een intern netwerk om snel en doeltreffend tekeningen, kostenberekeningen, planexploitatie en juridische toetsing te leveren. Te voldoen aan de huidige BENG-norm.
Communicatie en Participatie: Ontwikkelt samen met de communicatieafdeling participatie- en communicatieplannen voor woonwagenbewoners en omwonenden. Verzorgt toelichtingen over de plannen zowel persoonlijk als in groepsverband. In staat zijn om met de woordvoerders van verschillende doelgroepen nauw contact te onderhouden, zodat planvorming en wensen niet teveel uiteen lopen. Samenwerking met Woningcorporaties: Coördineert de overdracht van standplaatsen of grond aan woningcorporaties en sluit overeenkomsten met deze corporaties.
Bestuurlijke Ondersteuning: Ondersteunt bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van college- en raadsvoorstellen en afstemming met bestuurders.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van programma’s en projecten ten behoeven van uit en inbreiding van woonwagenlocaties met een focus op woonwagencultuur en integratie met de omgeving
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de aanleg en herinrichting van woonwagenlocaties en een brede kennis van woonwagenzaken inclusief transformatie naar nieuwe vormen (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan)
4. Aantoonbare werkervaring in het schrijven van de benodigde ETFAL’s, BOPA’s, ruimtelijke onderbouwingen (het laten uitvoeren en coördineren benodigde onderzoeken (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan);
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van programma’s en projecten ten behoeven van uit- en inbreiding van woonwagenlocaties met een focus op woonwagencultuur en integratie met de omgeving (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de aanleg en herinrichting van woonwagenlocaties en een brede kennis van woonwagenzaken inclusief transformatie naar nieuwe vormen (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan)
7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
8. Aantoonbare werkervaring met brand door en overslag berekeningen inverband met brandveiligheid
9. Aantoonbaar beschikken over een sterk en direct inzetbaar netwerk van relevante partijen voor planontwikkeling en juridisch toetsing toegespitst op de woonwagencultuur (benoem duidelijk in het cv)
Competenties
Aanpassingsvermogen;
Uitmuntende uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
Uitmuntende uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
Klantgericht;
Luisteren;
Tactisch gedrag;
Resultaatgericht werken;
Samenwerken;
Organiseren;
Plannen en organiseren
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel, hybride werken kan maar projectleider wordt grotendeels op kantoor verwacht in verband met interne afstemming
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nvt
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 12 maart 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 13 maart 2026 gepubliceerd op onze website.
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 maart 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
