Project ondersteuner Capaciteitsplanning S&OP / S&OE

maart 24, 2026
3037 - 4218
Application ends: maart 25, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Project ondersteuner Capaciteitsplanning S&OP / S&OE

Wat ga je doen

Als Projectmanager Capaciteitsplanning ontwerp en realiseer je een eenduidig en integraal capaciteitsplanningsproces binnen de projectorganisatie. Je werkt nauw samen met teams, planners en besluitvormende gremia en zorgt voor helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en escalatie.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het analyseren van de huidige werkwijze rondom capaciteitsplanning.
  • Het ontwerpen van een end‐to‐end capaciteitsplanningsproces dat aansluit op S&OP en toekomstige S&OE.
  • Het uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden en governance.
  • Het definiëren van de benodigde input vanuit teams.
  • Het inrichten van een duidelijke escalatie‐ en besluitstructuur bij capaciteitsknelpunten.
  • Het begeleiden van validatiesessies met stakeholders en het opleveren van een gedragen procesontwerp.

Jouw werkresultaat

  • Een helder beschreven en gedragen capaciteitsplanningsproces.
  • Een visualisatie van de planning‐ en besluitcyclus.
  • Een duidelijke governance‐ en escalatiestructuur.
  • Een concreet advies voor structurele inbedding binnen S&OP / S&OE.
  • Een stevige basis voor een eventuele implementatiefase.

Dit breng je mee

  • Ervaring met procesontwerp en -verbetering in een complexe organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met planning-, capaciteits‐ of portfoliosturing.
  • Affiniteit met of ervaring binnen S&OP / S&OE is een sterke pré.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen.
  • Overtuigingskracht en ervaring met stakeholdermanagement.
  • Je werkt zelfstandig, maar weet mensen mee te nemen en te verbinden.

Wat bieden wij jou

  • Een inhoudelijk stevige opdracht met directe impact op de sturing van de projectorganisatie.
  • Samenwerking met betrokken professionals in een organisatie die volop in beweging is.
  • Een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan voorspelbaarheid en maakbaarheid.

Doe je mee?

Wil jij bijdragen aan betere sturing en besluitvorming binnen de energietransitie? Dan maken we graag kennis met je.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 a 7 jaar aantoonbare werkervaring als
    Projectleider of Projectondersteuner bij grote complexe organisaties. Stage
    en werkervaringsplekken worden niet meegerekend
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Gunningscriteria

  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 maart 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.