Functie
Als projectleider voer je projectleiding over diverse inspanningen binnen het Programma Wonen. Je hebt algemene projectleidersvaardigheden en richt je primair op het tactisch coördineren van verandering en onderzoek. De nadruk ligt op het inzetten van sterke soft skills om processen en samenwerking te begeleiden; het gaat niet om harde ruimtelijke projectleiding zoals woningbouw of gebiedsontwikkeling. Je draagt intrinsiek bij aan de maatschappelijke woonopgave in Altena en kunt effectief omgaan met en acteren bij weerstand. Kennis van Pepperflow is een pré.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Prioriteringskader ACM aanvraag netaansluiting
Breng alle toekomstige energievragers, energieleveranciers en mogelijke congestieverzachters in beeld voor Altena, inclusief bewijslast en projectstatus. Plaats deze geografisch en analyseer ze in samenhang met netcongestieproblemen (zoals opgehaald vanuit de Gebiedsaanpak RES). Verken mogelijke combinaties tussen woningbouwontwikkelingen en congestieverzachters en formuleer een onderzoeksvraag over de wijze en mate waarin energieproductie gecombineerd kan worden met congestieverzachting.
-
Van NIMBY naar YiMby
Analyseer huidig gedrag van omwonenden bij woningbouwprojecten en bepaal welk gedrag wenselijk is om meer YiMby-houding te stimuleren. Onderzoek mogelijke oplossingen en noodzakelijke gedrags- en benaderingsveranderingen bij gemeenteraad, college, ambtelijke organisatie en initiatiefnemers/ontwikkelaars. Stel een plan van aanpak op en voer dit uit op basis van psychologische inzichten, communicatiestrategieën en beleidsinterventies.
-
Plan van aanpak woningsplitsing Altena
Inventariseer en analyseer kansen en belemmeringen van de zeven vormen van woningsplitsing (van harde tot zachtere vormen) aan de hand van voorbeelden uit Altena en elders. Onderzoek planologisch-juridische mogelijkheden en belemmeringen en verken mogelijke aanpassingen voor Altena. Bepaal benodigde hulpmiddelen (bijv. communicatie en informatievoorziening) en stel een plan van aanpak op voor uitvoering.
-
Proces actualisatie Juno
Inventariseer en analyseer benodigde informatiebronnen voor de woningbouwmonitor Juno en onderzoek hoe deze efficiënt ontsloten kunnen worden en welke koppelingen mogelijk zijn. Stel een proces op voor periodieke actualisatie van de monitor waarin taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd en actualisatiemomenten zijn bepaald. Werk dit proces uit in samenspraak met een kwaliteitsmedewerker.
Vereisten en gewenste vaardigheden
- Projectleidersvaardigheden: aantoonbare ervaring met tactische projectleiding gericht op coördinatie van verandering en onderzoek.
- Soft skills: sterk in procesbegeleiding, samenwerking, stakeholdermanagement en het omgaan met weerstand.
- Analytisch: ervaring met inventarisatie, het analyseren van gegevens en het geografisch in beeld brengen van informatie.
- Communicatie en gedragsinterventies: kennis van communicatiestrategieën en toepassing van psychologische inzichten bij gedragsverandering.
- Juridisch/planologisch inzicht: vermogen om planologisch-juridische kansen en belemmeringen te signaleren en te vertalen naar uitvoerbare voorstellen.
- Motivatie: intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de maatschappelijke woonopgave in Altena.
- Pré: kennis van Pepperflow.
Eisen
- Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
Flex-West-Brabant - Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
- Kandidaat heeft ervaring in het leiden van processen en projecten
- Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
- Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een (politiek
bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie - Kandidaat heeft ervaring binnen complexe projecten met meerdere partijen en
stakeholders - Kandidaat heeft binnen de afgelopen twee jaar ervaring met
Stakeholdermanagement op tactisch/ strategisch niveau
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft in de afgelopen (5) jaar ervaring als project of
procesleider binnen een gemeentelijke organisatie - Kandidaat heeft in de afgelopen (3) jaar ervaring als projectleider of
procesleider binnen een gemeentelijke organisatie - Kandidaat heeft recente ervaring met tactische projectleiding binnen
complexe (woon- en/of ruimtelijke) opgaven, inclusief coördinatie van
meerdere projecten, uitvoeren van analyses, opstellen van plannen van
aanpak en stakeholdermanagement, - Kandidaat heeft ervaring met werken met Pepperflow
- Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek - Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
blijken uit het gesprek - Kandidaat beschikt over doorzettingsvermogen. Dit moet blijken uit het
gesprek - Tijdens het gesprek zal van de kandidaat een korte presentatie verwacht
worden over hoe hij/zij de opdracht binnen de gemeente Altena aan zal
pakken (hiervoor wordt extra informatie verschaft) - Kandidaat kan omgaan met weerstand. Moet blijken uit het gesprek
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 april 2026 om 14:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
