Functie
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, afstemmen en implementeren van een sourcingstrategie voor de Thomas ALO/DUP/LKS-applicatie binnen het Sociaal Domein. Je leidt een gestructureerd proces waarin verschillende sourcingopties worden afgewogen, stakeholders worden betrokken en een voorkeursscenario wordt gekozen. Je bereidt verander- en overdrachtsprocessen voor en zorgt voor borging van de continuïteit van de dienstverlening.
Wat ga je doen
- Ontwikkelen van een sourcingstrategie gebaseerd op een gedegen analyse van huidige en toekomstige behoeften en mogelijke sourcingmodellen (in‑house, outsource, hybride, co‑sourcing) en met aandacht voor technologische ontwikkelingen (o.a. AI).
- Actualiseren van de digitaliseringsstrategie en de doelarchitectuur als input voor de sourcingstrategie.
- Organiseren en leiden van stakeholderbijeenkomsten om belangen, eisen en wensen in kaart te brengen en af te stemmen.
- Opstellen van een onderbouwd voorkeursscenario inclusief business case en risicoanalyse.
- Voorbereiden en uitvoeren van marktverkenning en marktanalyse om sourcingopties te toetsen.
- Opstellen van een implementatieplan voor de overgang naar het nieuwe sourcingsmodel, inclusief communicatie en change management.
- Zorgen voor een soepele overdracht naar de beheerorganisatie en borgen van continuïteit van de dienstverlening.
Op te leveren resultaten
- Sourcingstrategie: analyse van behoeften en overzicht van mogelijke sourcingmodellen.
- Geactualiseerde digitaliseringsstrategie en doelarchitectuur.
- Stakeholderafstemming: gedocumenteerde uitkomsten van bijeenkomsten en afstemming.
- Voorkeursscenario: advies met business case en risicoanalyse.
- Marktverkenning / marktanalyse: rapportage en aanbevelingen.
- Implementatieplan: detailplan inclusief communicatie- en change‑activiteiten.
- Overdracht: geleverde overdrachtsdocumentatie en geborgd beheer.
Jouw profiel
- Ervaren programmamanager met een sterke focus op sourcing en stakeholdermanagement.
- Ruime ervaring met implementaties van IT‑systemen en -processen.
- Ervaring met werken in een complexe omgeving met bestuurlijke besluitvorming en operationele systemen.
- Sterk in stakeholdermanagement en schakelen op verschillende niveaus.
- Conceptueel denker die ideeën omzet in concrete acties en overzicht behoudt.
- Motiverende leider met een proactieve, resultaatgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Organisatie
Onze organisatie
W&I
De medewerkers van het cluster Werk en Inkomen (W&I) en Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) willen zoveel mogelijk Rotterdammers stimuleren bij het vinden van nieuw werk om op die manier voor hun eigen toekomst te zorgen en actief mee te doen in de samenleving. De individuele talenten en motivatie vormen daarbij het uitgangspunt. Voor wie dat nodig heeft, is er tijdelijke ondersteuning in de vorm van een uitkering (Inkomenszekerheid). Om onze doelen te bereiken zetten we o.a. in op een moderne en betrouwbare IT-dienstverlening en op data gedreven werken om onze dienstverlening continue te verbeteren.
Eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met minimaal 8 jaar werkervaring als
programmamanager in de business en IT OF je hebt een afgeronde wo-opleiding
met minimaal 6 jaar werkervaring als programmamanager in de business en IT - Je hebt werkervaring als opdrachtgever (lijnmanager/directeur) en bent
verantwoordelijk geweest voor sourcing strategieën - Je hebt werkervaring met veranderprocessen in grotere overheidsorganisaties
met meer dan 10.000 medewerkers - Je bent als programmamanager of lijnmanager verantwoordelijk geweest voor
meerdere IT-implementaties - Je hebt werkervaring met onder eigen architectuur en regie ontwikkelen en
beheren van software ter uitvoering van de participatiewet - Je hebt kennis en werkervaring met aanbestedingswetgeving (Aanbestedingswet
2012) en ervaring met Europese aanbestedingsprocedures - Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met stakeholdermanagement op
strategisch en operationeel niveau
Gunningscriteria
- Je hebt werkervaring binnen het Sociaal Domein
- Je hebt werkervaring met projecten/programma`s die gebruik maken van
lowcode - Je hebt werkervaring met het voeren van projecten/programma’s in een Agile
omgeving - Je hebt werkervaring met het opzetten en/of uitvoeren van een programma in
een organisatie die net begint met het agile werken - Je hebt ervaring met Common Ground
- Ervaring met IT-sourcingmodellen (in-house, outsource, hybride, cloud)
Interview Datum
13 apr. 2026 (ma.), 12:00
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 april 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
