Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.
132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
Als Programmamanager Rijnhaven ben je eindverantwoordelijk voor de transformatie van Rijnhaven Oost. De transformatie zorgt voor een stedelijke ontwikkeling naar 2.500 woningen aan de oostzijde van de Rijnhaven. Binnen Rijnhaven Oost lopen verschillende ontwikkelingen waarbij de ene keer de gemeente faciliterend werkt en de andere keer vanuit een actieve deelname. Je regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen, zoals Green, BPD, Vink Bouw en de gemeentelijke organisatie. Je stuurt projectleiders aan om samen met hen te zorgen dat de transformatie gerealiseerd wordt. Naast 2.500 woningen zijn ook aspecten als leefbaarheid, gezondheid, werken, klimaatadaptatie en energietransitie belangrijke opgaven die je in Rijnhaven gaat realiseren.
In de rol van Programmamanager Rijnhaven ben jij sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van projectteams en neem je de leiding om het programmaresultaat te bereiken. Hierin initieer, communiceer en evalueer je alle werkzaamheden die nodig zijn om het programma te laten slagen. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten. De interne bestuurlijke lijnen zijn kort waardoor je snel kunt schakelen. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling en transformatie Rijnhaven Oost
- Integraal voorbereiden, aansturen en uitvoeren van verschillende projecten
- Bewaken van de projectkaders binnen een politiek bestuurlijke omgeving
- Leveren van projectresultaten binnen de randvoorwaarden zoals tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie.
Je hebt al geruime tijd ervaring als programmamanager gebiedsontwikkeling, waarbij ervaring vanuit een gemeentelijke organisatie een voordeel is. Je bent scherp op relevante in- en externe ontwikkelingen en in staat deze te vertalen naar jouw projecten. Je hebt eerder eindverantwoordelijkheid gehad in binnenstedelijke transformaties naar woningbouw met meer dan 1.000 woningen. Binnen en tussen de projecten kun je duurzame samenwerkingsverbanden en verbinding creëren tussen verschillende partijen en belangen. Je hebt ervaring in het opzetten en sturen van publiek private samenwerking in de gebiedsontwikkeling. Je hebt lef en durft verantwoorde risico’s te nemen om een doel te bereiken. Je denkt in oplossingen en je zoekt samenwerking op. Daarbij maak je gebruik van jouw positieve instelling en enthousiasme om partijen mee te nemen.
In onderhandelingen zorg je voor de belangen van de gemeente en zorg je voor het boeken van concrete projectresultaten. Je hebt daarbij steeds het projectdoel voor ogen in relatie tot de gemeentelijke en maatschappelijke belangen. Je bent tactisch goed onderlegd en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding technische bedrijfskunde/bouwkunde;
3. Minimaal 5 jaar als projectmanager/projectdirecteur gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Aantoonbare werkervaring als projectmanager/ projectdirecteur gebiedsontwikkeling binnen een 100.000 + gemeente;
5. Uiterlijk per 2 april 2026 beschikbaar voor 8 tot 16 uur per week, benoem dit in het cv;
6. Kandidaat beschrijft in een motivatie zijn/haar eigen rol in drie gebiedsontwikkelingsprojecten met aandacht voor oplossen knelpunten en behaalde successen gerelateerd aan gevraagde competenties.
Gunningscriteria
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager/ projectdirecteur gebiedsontwikkeling binnen een 100.000+ gemeente (40 punten);
8. Minimaal 8 jaar als projectmanager/projectdirecteur gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie (60 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Visie;
- Omgevingsbewust;
- Politiek- bestuurlijke sensiviteit;
- Besluitvaardig;
- Resultaatgericht;
- Netwerker;
- Onderhandelen.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever bereidt zich alvast voor op de WTTA-wetgeving welke per 1 januari 2027 ingaat. Vanaf 1 oktober 2026 accepteren ze alleen leveranciers welke in het bezit zijn een SNA-certificaat (dit geldt niet voor ZZPers).
- Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: nee.
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 maart om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
