Het speelveld
De gemeente Bergen op Zoom zet in op een transformatie van het sociaal domein via één programmatische aanpak. Deze bestaat uit meerdere samenhangende deelopdrachten:
-
Versterken en verbinden van de sociale basis
-
Gericht op veerkrachtige inwoners die zelf en samenredzaam zijn.
-
Samenwerking met inwoners en maatschappelijke partners.
-
Koppeling aan de Stevige Lokale Teams (SLTs).
-
-
Realiseren van Stevige Lokale Teams (SLTs)
-
Ondersteuning en hulp beter vindbaar maken en inwoners eerder bereiken.
-
Basishulp aanbieden die vrij toegankelijk is en druk op geïndiceerde zorg vermindert.
-
Start eerste SLT: 1 januari 2026, alle vijf teams operationeel: 1 januari 2027.
-
-
Definiëren van basishulp
-
Basishulp vervangt een groot deel van huidige geïndiceerde ondersteuning binnen WMO en Jeugdzorg.
-
Organisatie van samenwerking met maatschappelijke partners is een belangrijk doel.
-
-
Ontwikkelen en realiseren van versnellingsagenda
-
Betrekken van alle beleidsterreinen (o.a. onderwijs, cultuur, sport) bij de transformatie.
-
Doelen: collectieve voorzieningen versterken, samenwerking en transformatie van het sociaal domein bevorderen.
-
Jouw rol / taken
Als Programmamanager:
-
Voer je de regie over projecten en activiteiten binnen het programma.
-
Stel je een realistisch programmaplan op voor Q1 2026 inclusief planning, mijlpalen en KPIs.
-
Stuur je op voortgang, samenhang, verbinding en impact, met kwartaalrapportages aan de stuurgroep inclusief risicoanalyse en bijsturingsvoorstellen.
-
Leid je het programmateam, inclusief projectleiders, kwartiermakers en beleidsmedewerkers. Binnen 4 weken een werkstructuur opstellen met rolverdeling en overlegcyclus.
-
Onderhoud je nauw contact met opdrachtgever en stuurgroep, proactief informeren over voortgang.
-
Stimuleer, organiseer en borg je samenwerking op alle niveaus en met inwoners.
-
Ben je namens de budgethouder verantwoordelijk voor budgetbewaking en rapporteer je afwijkingen >5%.
Wie wij zoeken
-
Innovatief en mensgericht: durft te vernieuwen en blijft dichtbij inwoners en partners.
-
Verbindingsgericht: brengt beweging en samenwerking tot stand tussen verschillende werelden.
-
Balans en expertise: houdt rekening met beleidsproces, HR, politiek-bestuurlijk proces en bedrijfsvoering.
Vereisten:
-
WO werk- en denkniveau.
-
Ruime ervaring met complexe programma- en netwerksturing, bij voorkeur in het sociaal domein.
-
Ervaring met veranderinitiatieven en transformatieprocessen, schakelen tussen strategie en praktijk.
-
Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken onderscheiden, logische verbanden leggen.
-
Sterk in relatiebeheer, resultaatgericht, koersvast en overtuigend.
Competenties
-
Visiekracht & strategisch denkvermogen: ziet het grotere geheel en gevolgen voor inwoners, teams en beleid.
-
Regie en leiderschap: richting geven zonder formele macht, partijen in beweging krijgen.
-
Verbindend vermogen: bruggenbouwer tussen beleid, uitvoering, partners en inwoners.
-
Veranderkundig sterk: oog voor cultuur, gedrag en adoptie.
-
Resultaatgericht: stuurt op concrete doelen, flexibel in aanpak.
-
Communicatief vaardig: kernachtig, overtuigend en inspirerend.
-
Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt het speelveld en acteert effectief.
Werkgebied
-
Gemeente Bergen op Zoom, samenwerking met veel maatschappelijke partners.
-
Aandacht voor lokale verschillen en context.
Beoordeling en gunningscriteria
-
Kandidaat niet inzetbaar als ZZPer; uitsluitend in loondienst via detacheringsbureau.
-
Minimaal HBO+ of WO afgerond.
-
Uurtarief maximaal 110 (+/- 20%).
-
Aantoonbare ervaring van voldoende zwaarte met project- en programmamanagement in het sociaal domein bij lokale overheid.
-
Relevante ervaring in middelgrote gemeenten en coördinatie van teams/deelnemers gewenst.
-
CV moet concreet voorbeelden geven van ervaring, resultaten en rolvervulling.
-
Gesprek toetst competenties zoals visiekracht, verbindend vermogen, resultaatgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit.
Deze versie is compact, gestructureerd en geschikt voor publicatie of interne communicatie, zodat kandidaten snel de kern van de functie en vereisten kunnen zien.
Als je wilt, kan ik ook hiervan een superkorte versie van één pagina maken die alleen de kernpunten bevat, handig voor snelle selectie van kandidaten. Wil je dat ik dat doe?
