Opdracht
Je voert procesregie op meervoudige problematiek bij jeugdigen en gezinnen door het regisseren en monitoren van een effectieve en efficiënte integrale aanpak wanneer enkelvoudige hulpverlening niet toereikend is.
Taken en verantwoordelijkheden
- Procesregie: Regisseren en monitoren van een integrale aanpak voor complexe casussen bij jeugdigen en gezinnen.
- Initiëren en optimaliseren van samenwerking: Initiëren en verbeteren van de samenwerking tussen partijen die nodig zijn om complexe casuïstiek in de gemeente beheersbaar te maken of op te lossen.
- Verbinden van partners: Verbinden van partners, ketens en processen om te zorgen voor een breed gedragen plan.
- Beperken van escalatie en risico’s: Voorkomen van verdere escalatie, beperken van veiligheidsrisico’s en verminderen van maatschappelijke onrust.
- Draagvlak en afwegingen: Zorgen voor draagvlak van beslissingen door rekening te houden met consequenties voor het individu, privacy, maatschappelijke en politieke zienswijzen en het juridisch kader.
Organisatie
Doesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.
De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.
Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management. Bij de gemeente werken zo’n 110 mensen.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding in een sociaal-agogische richting op
minimaal hbo bachelor niveau - Een aantoonbare SKJ-registratie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd
- Minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring in de afgelopen 5 jaar bij een
gemeente - Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor 28 uur per week
Gunningscriteria
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen Jeugdbescherming, Veilig
Thuis en/of Raad voor kinderbescherm - Aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie (benoem duidelijk
in cv) - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het regionale jeugdhulpaanbod
in Midden-Gelderland
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 31 maart 2026, 13:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 26 maart 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
