Functie
Als professional ondersteun je het proces en de kennisdeling rondom brand- en omgevingsveiligheid.
Taken en verantwoordelijkheden
- Organiseren en faciliteren van kennissessies: opzetten van het programma, verzorgen van logistiek, communicatie en verslaglegging.
- Vertalen van specialistische input: omzetten van inhoud van vakinhoudelijke specialisten naar bruikbare formats, documenten en werkwijzen.
- Borgen van kennis: onderhouden van overzicht op kennisstromen en materialen en verankeren van kennis in de organisatie.
- Voorbereiden en opvolgen van sessies: bijeenkomsten met corporaties, gemeenten en RB/BZ-teams voorbereiden en opvolging verzorgen.
- Ondersteunen bij duurzame kennisstructuur: bijdragen aan de opbouw van een duurzame kennisstructuur rond brandveiligheid en verduurzaming.
Organisatie
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar in het
organiseren en ondersteunen van kennisprogramma’s, kennissessies of
procesmatige trajecten binnen (semi)publieke organisaties (benoem duidelijk
in het cv) - Aantoonbare werkervaring met kennisborging binnen organisaties (benoem
duidelijk in het cv) - Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met diverse stakeholders,
waaronder gemeenten, woningcorporaties en interne teams (benoem duidelijk
in het cv) - Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 6 uur per week binnen een totale
opdrachtomvang van circa 500 uur
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren, faciliteren en documenteren
van kennissessies, workshops of bijeenkomsten - Aantoonbare werkervaring met het vertalen van technische of specialistische
inhoud naar werkbare formats of praktische communicatiemiddelen (benoem
duidelijk in het cv) - Aantoonbare werkervaring of toepasbare ideeën voor het vastleggen, ordenen
en overdragen van kennis - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het
cv om deze als één document te uploaden
Competenties
- Organiserend vermogen
- Communicatief vaardig
- Didactische vaardigheden (anderen iets kunnen leren)
- Faciliterend vermogen (sessies begeleiden)
- Procesmatig en gestructureerd werken
- Analytisch vermogen (informatie logisch maken)
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
