Planoloog

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als planoloog speel je een grote rol bij het duiden en invullen van de ruimtelijke ontwikkeling van de stad op korte, middellange en lange termijn. Je weegt beleidsmatige en bestuurlijke belangen zorgvuldig af en adviseert het bestuur, de ambtelijk opdrachtgever of het projectteam over de te kiezen route. Je levert bijdragen aan ruimtelijke visievorming en aan concrete stedenbouwkundige projecten, waaronder veel transformatie- en stedelijke ontwikkelingsprojecten. Je werkt met name aan de gebiedsontwikkelingen Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma’s op, doet onderzoek en monitort op verschillende schaalniveaus, en werkt integraal en nauw samen met interne en externe partijen aan complexe transformatieprojecten.

Werkzaamheden

• Analyseren en duiden van sociale, economische en demografische ontwikkelingen op stedelijk, regionaal en (inter)nationaal niveau en het vertalen daarvan naar ruimtelijk beleid en programma’s voor grote gebiedsontwikkelingen.
• Opstellen van adviezen, analyses, programma’s en visies met betrekking tot ruimtelijk beleid, projecten en strategieën, inclusief afstemming op alle relevante disciplines.
• Opzetten, uitvoeren en uitzetten van onderzoek, inclusief monitoring.
• Deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe partijen.
• Toetsen van plannen en resultaten aan beleidskaders en procedures.

Organisatie

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is hét ontwerp- en adviesbureau voor de ruimtelijke ordening van de gemeente Amsterdam. Onze stedenbouwkundigen, planologen, landschapsarchitecten, ecologen, archeologen, ontwerpers openbare ruimte en verkeersontwerpers werken elke dag samen om buurten, parken, straten en leefomgeving duurzaam in te richten. Samen met inwoners, ondernemers en stadsdelen onderzoeken zij de beste mogelijkheid en vertalen dit naar een ruimtelijk plan en benodigde voorzieningen. Je gaat aan de slag bij de afdeling Ontwerp en Ontwikkeling, team Zuidoost / Weesp. Het Team werkt in opdracht van G&O, V&OR, stadsdeel ZO en Stadsgebied Weesp. Het team bestaat uit 45 collega’s ontwerpers stedenbouw en openbare ruimte, planologen. Andere expertise als juristen, verkeersontwerpers, duurzaamheidadviseurs, ecologen wordt ingevlogen uit andere teams van de directie R&D. In totaal werken we met ruim 70 R&D collega’s aan het gebied Zuidoost. Je gaat met name werken een de gebiedsontwikkeling Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma’s op, doet onderzoek en monitort op verschillende schaalniveaus. Je werkt met interne- en externe partijen op integrale wijze en nauw samen aan complexe transformatieprojecten.
 

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar
  ervaring met complex, multidisciplinair, planologisch werk, bij voorkeur
  bij een G-4 gemeente
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal beschikt over
  aantoonbaar uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden, zowel
  mondeling als schriftelijk.
  motivatiebrief
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal heeft aantoonbaar
  ervaring met de planvorming van complexe gebiedsontwikkelingen – en
  specifiek met grote transformatieprojecten in verschillende
  deelgebieden/projecten
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
  een HBO/WO werk en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de
  vakrichting Planologie of Sociale Geografie

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en
  ervaring met data/informatie-gestuurd werken bij ruimtelijke
  planningsprocessen
• Wens – Certificaat De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van
  bijbehorende software pakketten zoals bijvoorbeeld Power BI, Tableau en/of
  MAPublisher

Competenties

• Analytisch vermogen: Expert
• Omgevingsbewustzijn: Expert
• Samenwerken: Expert
• Overtuigingskracht: Expert
• Resultaatgerichtheid: Expert
• Verantwoordelijkheid: Expert

Interview Datum

De selectieprocedure start binnen 2 weken na sluiting.

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 mei 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.