Organisatie
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Opdracht
De Vervoerregio is de concessieverlener voor het openbaar vervoer in haar gebied. Er zijn drie concessies (GVB rijdt in Amsterdam, EBS rijdt in Zaanstreek-Waterland en Connexxion rijdt in Amstelland-Meerlanden). De concessie Amsterdam met GVB is de meest intensieve concessie. Dit komt mede doordat deze concessie politiek gezien onder een vergrootglas ligt. Er gebeurt veel in deze concessie waar bestuurlijke besluitvorming voor nodig is. Deze bestuurlijke besluitvorming is een combinatie van inhoud en politieke-bestuurlijke sensitiviteit. De inhoud wordt aangeleverd door de collega’s van het team Concessies en Contracten. Het politiek-bestuurlijke deel wordt aangeleverd door de bestuursadviseurs uit het Team Bestuur en Communicatie. Voor dit laatste team zoeken we een penvoerder die de brug kan slaan tussen de inhoud en het politiek-bestuurlijke.
Wij zoeken een penvoerder op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, met bij voorkeur ervaring in het ov-domein en van het werk van de Vervoerregio.
Activiteiten van de penvoerder bestaan onder meer uit:
- Het opstellen van stukken (voorstellen, brieven, notities, presentaties, etc.) voor de bestuurlijke besluitvorming binnen de Vervoerregio Amsterdam;
- Het bijwonen van en bijdragen leveren aan diverse bijeenkomsten;
- Afstemming met de collega’s van het team Concessie en Contracten binnen de Vervoerregio (de penvoerder is niet eindverantwoordelijk voor de inhoud);
Je werkt in grote mate zelfstandig en je bent proactief. Je bent nieuwsgierig, breed georiënteerd en op de hoogte van de lopende zaken binnen de teams. Daarnaast weet je op het juiste moment zelfstandig acties op te zetten (werk uit handen te nemen), te monitoren en te structureren.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van besluitvormingsstukken en raadsbrieven bij een overheidsorganisatie;
4. Minimaal voor 16 uur per week beschikbaar op het kantoor van de VRA.
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van besluitvormingsstukken en raadsbrieven bij een overheidsorganisatie (60 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met OV/mobiliteit. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Heldere en beknopte schrijfstijl;
- Overtuigingskracht;
- Stressbestendig;
- Samenwerken
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 januari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
