Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
Wij zoeken een parkeerregisseur die t/m de zomer een sleutelrol wil spelen in het vormgeven en optimaliseren van het parkeermanagement binnen de gemeente Ede. Concrete opdracht is daarbij het coördineren van het geheel aan werkzaamheden bij de oplevering van de P&R Ede-Wageningen, van het goed neerzetten van de exploitatie tot aan de parkeerregulering in het stationsgebied. Als parkeerregisseur draag je verantwoordelijkheid voor het beheer, de exploitatie en het contractmanagement van de parkeerfaciliteiten, stuurt het parkeerbedrijf aan en verzorgt het omgevingsmanagement. Je zorgt daarnaast voor de uitwerking van het parkeerbeleid, op basis van een externe analyse en het Ontwikkelkader Ede-stad, en stemt af met verschillende stakeholders binnen de organisatie en daarbuiten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. De aangedragen kandidaat over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo Bachelor niveau;
3. De aangedragen kandidaat over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met parkeerbeleid, beheer en exploitatie van parkeerfaciliteiten.
Gunningscriteria
4. De aangedragen kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo Bachelor niveau (35 punten);
5. De aangedragen kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met parkeerbeleid, beheer en exploitatie van parkeerfaciliteiten, in het bijzonder parkeergarages (40 punten);
6. De aangedragen kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Coördinerend vermogen, het vermogen om doelgericht te handelen, overzicht te behouden en prioriteiten te stellen bij het coördineren van werkzaamheden.
- Resultaatgericht, het vermogen om resultaatgericht en tegelijkertijd sturend op te treden, zodat samen met het team de voortgang wordt bewaakt en de gestelde doelen efficiënt behaald worden.
- Omgevingsbewustzijn, het vermogen om maatschappelijke en politieke belangen te herkennen en te managen en de verbindingen tussen verschillende beleidsvelden en stakeholders te begrijpen.
- Strategisch inzicht, het vermogen om een lange termijn visie voor het parkeerbeleid te kunnen ontwikkelen, de uitvoering hiervan kunnen coördineren en in staat zijn voor een efficiënte integratie van beleid en operatie te zorgen.
- Adviesvaardigheden, het vermogen om zowel managers als andere stakeholders te adviseren en te overtuigen, waarbij strategisch advies gegeven wordt over complexe vraagstukken en de vertaling van beleid naar de praktijk gewaarborgd wordt.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 10 november 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 3 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
