Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Als ontwerpleider ben je verantwoordelijk voor de technische inbedding, afstemming en voorbereiding van complexe infrastructuur- en openbare-ruimteprojecten zowel in de plan- als voorbereidingsfase. Je coördineert het volledige inhoudelijke traject – van ruimtelijk ontwerp tot uitvoerbare projectvoorbereiding – en verbindt gemeente, ingenieursbureaus en projectontwikkelaars. Met overzicht, structuur en deskundigheid zorg je voor integrale, hoogwaardige ontwerpen binnen gebiedsontwikkelingen en gemeentelijke projecten.
Je werkt vanuit een gebiedsgericht ontwikkelteam en ondersteunt de projectleider of projectmanager. Dit doe je binnen gemeentelijke projecten en bij gebiedsontwikkelingen waarbij projectontwikkelaars openbare ruimte ontwerpen en realiseren. Je speelt een belangrijke coördinerende rol in de afstemming tussen verschillende partijen, waarbij het belangrijk is om verschillende belangen te begrijpen en te overzien. Daarnaast ook bij het opstellen en toetsen van werkpakketten en eisen.
De gemeente Zwolle werkt regelmatig samen met ingenieursbureaus aan complexe opgaven. Je bent het aanspreekpunt en de verbindende factor tussen verschillende disciplines, zowel intern als extern. Je schakelt tussen verschillende fases en detailniveaus, en stemt af met collega’s van planvorming, ontwerp en beheer van de openbare ruimte.
Vereisten / knock-outcriteria
- 1. Aantoonbaar Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als ontwerpleider;
- 3. Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek, UAV en UAV GC;
Gunningscriteria
- 4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 10 jaar als Ontwerpleider bij een gemeente (40 punten);
- 5. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en het ontwerpproces vanaf stedenbouwkundige planfase / SO-niveau naar DO of bestek (20 punten);
- 6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en toetsen van klanteisenspecificaties en programma’s van eisen (25 punten);
- 7. Aantoonbare ervaring met het participatieproces binnen de omgevingswet (15 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Je werkt gestructureerd
houdt overzicht en weet je werk goed te organiseren, ook onder tijdsdruk.
Je bent flexibel, proactief en daadkrachtig in je aanpak
draagt actief bij aan het verbeteren van werkwijzen en kwaliteit
Je communiceert helder en overtuigend
kunt standpunten afwegen in een bredere context en herkent bestuurlijke gevoeligheden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag, in overleg. Overleggen vinden altijd fysiek plaats.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 12 januari 2026, 09:00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
