Opdrachtomschrijving
In de functie van beleidsadviseur Onderwijs, Armoede en Jeugd zet jij je in om beleid te ontwikkelen en te realiseren. Beleid dat een bijdrage levert aan het realiseren van onze missie: het bevorderen van en optimale schoolloopbaan voor alle Amsterdamse kinderen in de basisschoolleeftijd. Je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in en rondom de onderwijssector en kunt goed inschatten of wij hier een rol in kunnen of moeten spelen. Je werkt samen met collegas aan de opgave Onderwijs, Armoede en Jeugd. In jouw functie heb je nauw contact met onderwijsinstellingen in de stad. In de functie: Ben je verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van passend onderwijs, Hoogbegaafdheid & Dyslexie in het primair onderwijs. Werk je mee aan het realiseren van inclusieve ontwikkelplekken voor jonge kinderen in stad, zodat alle kinderen ook als ze veel zorg nodig hebben in hun eigen buurt naar de basisschool kunnen gaan. Werk je samen met collegas aan inclusieve pedagogische allianties rond de scholen. Organiseer je overleggen en bijeenkomsten om met collegas en partners uit onderwijs, jeugdhulp, welzijn en bestaanszekerheid samen uitvoering te geven aan de ambitieagenda voor passend onderwijs en jeugdhulp.
Werkzaamheden
In jouw functie heb je nauw contact met onderwijsinstellingen in de stad. Onderstaan een korte opsomming van de werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van onderwijsbeleid, vaak in nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente.
- Het schrijven van bestuurlijke adviezen, adviseert de wethouder, behandelt raadsvragen en bereidt raadsbehandelingen voor.
- Je coacht minder ervaren collegas in hun rol en draagt bij een goede samenwerking tussen de collegas
- Je hebt gesprekken met schoolbesturen en collegas van de afdeling maatschappelijke voorzieningen m.b.t. de huisvesting in een specifiek gebied.
- Zorgdragen voor periodieke terugkoppeling over voortgang en resultaten aan collegas en de teammanager.
- Kennis van buiten naar binnen halen (goede praktijkvoorbeelden, landelijke ontwikkelingen, ervaringen in andere steden en van andere gemeenten).
- Daar komt bij dat je in springt bij diverse taken en opdrachten binnen het team, hierbij werk je samen met verschillende collegas.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
e komt te werken binnen de directie Onderwijs en wordt onderdeel van het team Primair Onderwijs. Het team bestaat uit 24 medewerkers. En het mooie is: geen twee collegas zijn hetzelfde. We verschillen qua niveau, leeftijd, ervaring en in denken. Maar dit hebben we gemeen: onze gedrevenheid en collegialiteit. Samen zetten we de schouders onder het bevorderen van maximale kansen voor alle jongeren in de stad. Dat doen we onder andere door te investeren in de kwaliteit van het onderwijs via de lerarenagenda, het kansengelijkheidsbeleid en de MBO-Agenda. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van leerlingenvervoer, onderwijshuisvesting en schoolveiligheid. Je krijgt de ruimte om thuis te werken, maar het liefste zien we je in deze mooie functie op kantoor. We werken minimaal 2 dagen in de week op kantoor. Wij werken aan de Amstel, op het stadhuis. En zeg nou zelf: is er een mooiere werkomgeving dan langs de grachten van Amsterdam?
Eisen
- Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
- De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
- U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
- Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met politiek bestuurlijk advisering binnen een overheidsinstelling
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aan werkervaring als beleidsadviseur
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met politiek-bestuurlijke advisering of advisering van besturen in de publieke sector.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van Inclusief Onderwijs.
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van beleid op het gebied van Onderwijs en Jeugd.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring als beleidsadviseur binnen de gemeente Amsterdam.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 18 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
