Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.

Wij hanteren een autonome werkwijze waar dat kan. Dit houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers, zonder teamleiders. Binnen onze organisatie zijn er echter ook (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken.

Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog.

Onze drie kernwaarden zijn:

• Resultaatgericht

• Samen

• De ander centraal

Roosendaal heeft grote ambities. Zo streven we ernaar een 100.000+ gemeente te worden en passen we onze voorzieningen daarop aan. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers.

• Groot genoeg voor interessante vraagstukken

• Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders

• Ideale ligging: binnen 30 minuten vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen

Functiebeschrijving

Functie: Ondersteunend Medewerker Bezwaar en Beroep
Uren: 18 uur per week

Door een toename in het aantal bezwaarschriften zijn de ondersteunende werkzaamheden toegenomen.

Jouw nieuwe baan

Als ondersteunend medewerker bezwaar & beroep ben je verantwoordelijk voor:

• Het in behandeling nemen van bezwaar- en beroepschriften

• Registratie van bezwaar- en beroepschriften en digitale dossiervorming in Zaaksysteem

• Compleet maken van dossiers zodat juristen bezwaar & beroep ermee aan de slag kunnen

• Tijdige informatieverstrekking en uitnodigingen voor hoorzittingen aan betrokken partijen

• Correspondentie en administratie binnen het secretariaat van de Geschillencommissie

• Financiële administratie voor de verschillende commissieleden

Je werkt nauw samen met 3 juristen en andere vakcollegas. Samen met 2 andere ondersteunend medewerkers houd je het overzicht over alle zaken en ontzorg je de juristen.

Jouw kracht

Je bent een kei in het:

• Bewaren van overzicht

• Organiseren van processen voor verschillende dossiers

• Stressbestendig werken en prioriteiten stellen om deadlines te halen

• Termijnbewaking

Opleiding & ervaring:

• Afgeronde juridische mbo-opleiding met bestuursrecht

• Administratieve ervaring en kennis van gemeentelijke processen

• Bij voorkeur ervaring met het bezwarenproces

• Goede digitale vaardigheden: Excel, Teams, MS Office 365, Zaaksysteem, Ibabs (pré)

Werktijden: in overleg; mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken na inwerkperiode

Functiewaardering: 7

Opmerking: Deze functie kan niet door een zzper worden uitgevoerd (Wet DBA).

Eisen en gunningscriteria

Eisen

• Kandidaat kan per de genoemde startdatum starten voor het gevraagde aantal uren

• Instemming dat de opdracht niet door een zzper kan worden uitgevoerd

• Beschikt over minimaal MBO+ opleiding, bij voorkeur juridisch administratief met bestuursrecht

• Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring

• Relevante werkervaring binnen gemeente/overheid

• Aantoonbare administratieve ervaring en kennis van het bezwarenproces

• Goede digitale vaardigheden (Teams, Excel, Office 365, Zaaksysteem, Ibabs)

• Verklaring detachering in loondienst volledig ingevuld en ondertekend

• Maximumtarief is all-in (incl. reiskosten, parkeerkosten, verblijfskosten); kandidaat beschikt over devices of deze worden verstrekt

Wens

• Affiniteit met het vakgebied bezwaar en beroep

Competenties

• Communicatief vaardig

• Stressbestendig

• Resultaatgericht

• Samenwerken

• Zelfstandig