Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zijlhoek / de Woerd – Mondriaan.
Functieomschrijving
Over de functie
Als omgevingsmanager draag je primair verantwoordelijkheid voor het deelgebied Zijlhoek–De Woerd, onderdeel van het deelgebied Valkenburgse Meer e.o. Dit deelgebied maakt deel uit van de integrale Gebiedsontwikkeling Valkenhorst. De gebiedsontwikkeling vindt plaats op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg en omvat onder meer woningbouw (5.600 woningen inclusief voorzieningen), groene recreatie (Mient Kooltuin) en het recreatiegebied Valkenburgse Meer. Binnen Zijlhoek–De Woerd spelen meerdere opgaven tegelijk, waaronder de voorgenomen vestiging van het internationale farmaceutische bedrijf Eli Lilly, woningbouw, ruimte voor bedrijvigheid en infrastructurele ontwikkelingen.
Jouw rol
Je bent de verbindende schakel tussen projectorganisatie, gemeentelijke teams, bewoners, marktpartijen en overige betrokkenen. Je beheert relaties en belangen van diverse stakeholders, bent veel in het gebied aanwezig en werkt samen met gebiedsmanagers en andere omgevingsmanagers om inzet daar te leveren waar nodig. Je opereert in een omgeving met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke complexiteit.
Kernverantwoordelijkheden
Communicatie & Participatie
- Actieve bijdrage aan het communicatie- en participatieplan.
- Verzorging van het participatietraject met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
- Fungeren als linking-pin tussen individuele bewoners, bedrijven en stakeholders en de projectorganisatie.
- Intensief contact met omgevingsmanagers van andere stakeholders.
- Adviseren van gebiedsmanagers, projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever vanuit kennis over de omgeving.
- Voeren van gesprekken met belanghebbenden in het gebied.
- In overleg met projectmanager en/of gebiedsmanager de bestuurlijke opdrachtgever informeren over wat er speelt in het gebied.
Stakeholdermanagement
- In kaart brengen van relevante stakeholders en analyseren van hun belangen, zorgen en afhankelijkheden.
- Onderhouden van contacten met bewoners, belanghebbenden en organisaties buiten de projectorganisatie die met de gemeente in contact willen komen.
- In afstemming met de projectmanager zorgen voor afstemming over ontwerp, fasering en eventuele hinderbeperking.
- Onderhouden van contacten met klankbordgroepen, wijkverenigingen en omwonenden.
- Opbouwen en onderhouden van goede relaties met lokale en regionale pers.
Organisatie & Proces
- Zorgvuldige verslaglegging van overlegmomenten met stakeholders.
- Bewaken van voortgang, besluiten en acties uit de overleggen met stakeholders; rapporteren richting projectmanager.
Risico- en Conflictmanagement
- Signaleren, analyseren en beheersen van omgevingsrisico’s.
- Optreden als bemiddelaar bij eventuele conflicten tussen projectpartners of belanghebbenden.
Advies & Overleg
- Actieve deelname aan projectoverleggen en managementteams.
- Adviseren over omgevingsaspecten binnen de gebiedsontwikkeling.
Organisatie
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer
in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter
beschikking stelt (conformWaadi), incl. juiste SBI Code - Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij
gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
Gunningscriteria
- Minimaal een afgerondehbo bacheloropleidingin de richting
vancommunucatie, sociale geografie,planologieofbestuurskunde - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin
woningbouw, bedrijvigheid, recreatie en/of infrastructuur gecombineerd
worden. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringbinnen de publieke sector
- Geen 5 jaar werkervaring . 9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring
met stakeholdermanagement en participatieprocessen binnen een gemeentelijke
organisatie, - Benoem tenminste 3 referentieprojecten van werkervaring als
omgevingsmaanger, inclusief rol en resultaat - Inzetbaar vanaf 6 juli voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week
Competenties
- Bestuurlijke en politiekesensitiviteit -goed aanvoelen van belangen en
dynamiek in de gemeentelijke en regionale context
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opDonderdag 18-6 vanaf 14 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
