Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
De medewerker verwerkt riooldata in ons rioolbeheerpakket Brutis.
De werkzaamheden bestaan uit mutaties van rioolrevisies naar Brutis en koppelen van rioolinspectiebeelden aan leidingen in Brutis.
Hoofdbestandsdeel van de werkzaamheden is koppelen van inspectiebeelden aan de rioolleidingen in Brutis; we hebben voor ca. 20 jaar aan inspectiebeelden die verwerkt kunnen worden.
Kan zelfstandig automatische foutmeldingen bij het koppelen van inspecties oplossen, bijvoorbeeld als er bij de inspectie extra putten zijn aangetroffen t.o.v. het bekende areaal.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met rioolbeheerpakket Kikker en zijn opvolger Brutis. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
3. Aantoonbare werkervaring met mutaties van minimaal 10 km aan riolering in revisies. Benoem dit duidelijk in het CV;
4. Aantoonbare werkervaring met het koppelen van minimaal 5 km aan rioolinspecties.
Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met rioolbeheerpakket Kikker en zijn opvolger Brutis. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet
Competenties
- Accuraat;
- Samenwerken;
- Zelfstandig kunnen werken.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 28 januari 2026 van 13:00 uur tot 15:00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
