Organisatie Werkzaak Rivierenland
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.
Opdracht
Samen zorgen we voor een schone en veilige werkplek!
Vind jij schoonmaken belangrijk en werk je graag samen met anderen? Dan is deze functie iets voor jou! Als meewerkend voorman begeleid je het team en verdeel je het werk, daarnaast werk je zelf mee waar nodig.
Wat ga je doen?
- Je stuurt een team van 5-10 medewerkers aan en verdeelt de werkzaamheden.
- Je geeft uitleg en zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels (Arbo) werkt.
- Je controleert of alles goed schoon is en motiveert het team.
- Je werkt zelf mee aan schoonmaak van kantoren, hallen, toiletten en andere ruimtes.
- Je helpt bij kleine reparaties en onderhoud van schoonmaakmachines.
- Je rijdt naar verschillende locaties in de regio om het werk te coördineren.
Wie zijn wij?
Je gaat aan de slag bij Speciaal Facilitair, het schoonmaakbedrijf van Werkzaak Rivierenland. Hier draait het niet alleen om een schone omgeving, maar ook om mensen. We bieden een veilige en leerzame werkplek waar je samenwerkt met collega’s die net als jij willen groeien. Speciaal Facilitair verzorgt schoonmaak in kantoren, scholen en gemeentelijke gebouwen en geeft iedereen de kans om zich te ontwikkelen richting een duurzame baan in de facilitaire dienstverlening.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en een auto voor ambulant werk (Benoem dit duidelijk in het cv);
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met schoonmaakwerkzaamheden;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van schoonmaakwerkzaamheden.
Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van schoonmaakwerkzaamheden (50 punten);
5. Aantoonbaar bereid om op diverse locaties te werken (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbaar in het bezit van een of meerdere hygiëne certificaten (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Leiderschap;
– Communicatieve vaardigheden;
– Kwaliteitsgerichtheid;
– Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
– Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Dagdienst van 06.00 tot 15.00 uur. Vast rooster, werkdagen bespreekbaar. Tiel en omliggende regio.
Is hybride werken mogelijk: Nee.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 december 2025.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
