Medewerker vergunningen bouw senior

maart 24, 2026
60 - 85
Application ends: april 9, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

De functie

Als medewerker vergunningen bouw behandel je complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen. Je coördineert het proces en de interactie tussen de verschillende partijen die bij de aanvraag betrokken zijn. Daarnaast informeer en adviseer je het management, de gebiedsteams en het bestuur en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s.

Werkzaamheden

  • Toetsen en aansturen: Je toetst complexe en politiekgevoelige aanvragen en stuurt aan op een vlotte afhandeling van de aanvragen omgevingsvergunning.
  • Afstemming: Je stemt intern en extern af met diverse disciplines, zoals gebiedsteams, stedenbouw, economie, planologie, parkeren en verkeer. Daarbij zoek je de actieve afstemming met ketenpartners zoals Omgevingsdienst, GGD en Wonen.
  • Bezwaarzaken: Je kunt bij bezwaarzaken helder uitleggen waarom het besluit genomen is.
  • Advisering: Je adviseert de gebiedsteams, het bestuur en de (gemeentelijke) politiek over onderwerpen in relatie tot vergunningen, toezicht en handhaving.
  • Verbeteren: Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen.

Organisatie

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Met ruim 18.000 collega’s zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Eisen

  • Minimaal 4 jaar ervaring binnen een G4 organisatie
  • Minimaal 4 jaar ervaring met PowerBrowser
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de
    Omgevingswet

Gunningscriteria

  • In het bezit van ABW 1 en ABW 2
  • Ruime ervaring met complexe dossiers
  • Bekend met juridische vernieuwing

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een
    vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen
    de verschillende deelaspecten
  • Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven
    situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk
    resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of
    het team
  • Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen
    door en schept duidelijkheid
  • Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in
    een hectische omgeving

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 april 2026 om 21:59 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.