Locatiebeheerder Vluchtelingenopvang — 32–36 uur per week
Als locatiebeheerder draag je zichtbaar bij aan de veiligheid, stabiliteit en het welzijn van mensen die hun thuis moesten verlaten. Je werkt in een omgeving waar je direct maatschappelijke impact maakt.
Wat ga je doen?
- Houden van overzicht over de dagelijkse gang van zaken op de locatie.
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij praktische en sociale vragen.
- Stimuleren van zelfredzaamheid en het nemen van eigen regie door bewoners.
- Actief bijdragen aan een positieve en veilige sfeer op de locatie.
- Signaleren van bijzonderheden en direct handelen bij incidenten.
- Samenwerken met collega’s en ketenpartners op het gebied van onderwijs, zorg, welzijn en dagbesteding.
- Vastleggen van dagelijkse rapportages en tijdig schakelen naar de locatiemanager of projectleider.
- Werken op basis van een rooster; vaak zelfstandig aanwezig op een locatie met vaste overlegmomenten binnen het team.
Wie zoeken wij?
- Direct beschikbare kandidaten die flexibel kunnen omgaan met wisselende werktijden.
- Bereidheid om ook in avonden en weekenden ondersteuning te bieden; de opvang is 24/7 in bedrijf.
- Een geldig BHV-certificaat of de bereidheid dit snel te behalen.
- Digitaal vaardig en nauwkeurig in rapportages.
- Initiatiefnemers die goed kunnen samenwerken en zelfstandig besluiten durven nemen.
- Integer, invoelend en cultuur-sensitief; snel vertrouwen kunnen opbouwen met diverse doelgroepen.
- Praktisch ingesteld, oplossingsgericht en stressbestendig.
- Goede plannings- en organisatievaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en redelijk tot goed Engels.
- Het kunnen aanleveren van een VOG (vereist).
Praktische informatie
- Uren: 32–36 uur per week (20–24 uur in overleg mogelijk).
- Werktijden: 07.30–22.20 uur (2 shifts).
Eisen
- De voorgestelde kandidaat is aangeboden op basis van uitzenden
- De voorgestelde kandidaat beschikt over een BHV certificaat of is bereid
deze snel te behalen
Gunningscriteria
- Kandidaat is zich bewust van flexibele en wisselende werktijden en is
hiermee akkoord - Kandidaat is iemand die goede ”voelsprieten” heeft en weet in te spelen
op gevoelige cultuur sensitieve situaties. Graag een toelichting - Kandidaat is beschikbaar op donderdag 9 en vrijdag 10 april tussen
09.00-12.00 uur voor eventuele vervolggesprekken
Je sollicitatie dient uiterlijk 1 april 2026 om 13:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
