Medewerker onderwijshuisvesting en kinderopvang

Over Roosendaal

• Werkt autonoom en in kleine groepen van 8-12 medewerkers, zonder teamleiders

• Focus op resultaatgericht werken, samenwerking en centraal stellen van de ander

• Streeft naar een stad van 100.000+ inwoners met korte lijnen naar stakeholders

Functieomschrijving

Als medewerker binnen Jeugdbeleid ben je verantwoordelijk voor:

• Kinderopvang: borging van kwaliteit en veiligheid, schakel tussen GGD, kinderopvanglocaties en gemeente, gebruik van Landelijk Register Kinderopvang (LRK), afhandeling inspectierapporten, conceptbeschikkingen, adviseren bestuur over wet- en regelgeving

• Cultuureducatie: afhandeling samenwerkingsovereenkomsten met scholen en cultuurpartners

• Leerlingenvervoer: uitvoering van de verordening, vertaling beleid naar praktijk, bijdragen aan duurzamer en zelfstandiger vervoer

• Onderwijshuisvesting: budgetbeheer, gymroosters opstellen, documentatie bijhouden, beantwoording van vragen van schoolbesturen

Kern van de functie: schakelen tussen beleid en uitvoering, nauwkeurig werken, afstemmen en samenwerken met interne en externe partners.

Vereiste kennis en ervaring

• Minimaal afgeronde MBO/HBO-opleiding (bij voorkeur bestuur, overheid, sociaal of vergelijkbaar)

• 1-3 jaar relevante werkervaring binnen gemeentelijke organisatie of aanverwant veld

• Affiniteit met sociaal domein (kinderopvang) en cultuur/educatie

• Ervaring met toezicht en handhaving kinderopvang (LRK) is een pre

• Kennis van subsidieafhandeling en procesmatig werken is wenselijk

• Goede communicatieve vaardigheden, zorgvuldig en oog voor bestuurlijke/juridische belangen

• Plannen, overzicht houden en deadlines bewaken

• Collegiaal, oplossingsgericht, kan verbinding maken met partners

• Ervaring met Teams en Office 365

Eisen voor de aanbieder

• Startdatum beschikbaarheid kandidaat

• Geen ZZP inzet toegestaan (i.v.m. Wet DBA)

• Verklaring detachering in loondienst vereist (correct ingevuld en ondertekend)

• Maximaal all-in tarief (inclusief reiskosten, parkeerkosten, devices)

Competenties (voor selectie)

• Klantgericht

• Proactief en initiatiefrijk

• Resultaatgericht

• Samenwerken

• Zelfstandig

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties.
Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum