Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
Wat ga jij doen?
Je draagt zorg voor de afhandeling van complexe producten en vraagstukken op het gebied van de Burgerlijke Stand en Internationaal Privaatrecht (IPR). Je bent in staat alle voorkomende akten en latere vermeldingen van de Burgerlijke Stand op te maken, je beoordeelt brondocumenten en je controleert de ontvangst van deze brondocumenten. Je houdt overzicht op de huwelijken en de geregistreerde partnerschappen en je onderhoudt het contact met de Buitengewoon Ambtenaren van de Burgerlijke Stand. Je geeft uitvoering aan de Wet op de Lijkbezorging (WLB).
Daarnaast voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:
- Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor de back- en frontoffice
- Je neemt naturalisatie en optieverzoeken in behandeling
- Incidenteel voer je taken uit voor de jaarlijkse zelfevaluatie
- Je ondersteunt jouw collega met jouw specifieke kennis inzake adresonderzoeken
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker Burgerlijke Stand;
2. Uiterlijk beschikbaar per 22 december 2025 voor 14 uur per week;
Gunningscriteria
3. Aantoonbaar beschikbaar op werkdagen maandag tot en met vrijdag (25 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving verklaring onder ede (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot de jaarlijkse zelfevaluatie (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
– Vraagbaak voor collega’s;
– Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Nog nader te bespreken
Is hybride werken mogelijk: nee
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van 8 december 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 8 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
