Opdrachtomschrijving – Medewerker gegevensbeheer Riolering (GBI)
De gemeente is op zoek naar een medewerker voor het verwerken en beheren van rioleringsgegevens in GBI (Gemeentelijke Basis Informatie). De werkzaamheden richten zich op het actualiseren en controleren van gegevens van het gemeentelijk rioleringsstelsel.
Werkzaamheden
De medewerker voert onder andere de volgende taken uit:
- Verwerken van mutaties in GBI (Gemeentelijke Basis Informatie).
- Controleren en nalopen van rioolinspecties en bijbehorende inspectiedata.
- Intekenen en verwerken van revisies, aanpassingen en vernieuwingen van het rioleringsstelsel in het beheersysteem.
- Actualiseren van gegevens van hoofdriolering, zowel:
- vrijvervalriolering
- mechanische riolering (drukriolering / gemalen)
- Verwerken en controleren van aansluitleidingen en bijbehorende objectgegevens.
- Vastleggen en beheren van constructieonderdelen binnen het rioleringsstelsel (zoals putten, gemalen, overstorten, etc.).
- Verwerken en actualiseren van gegevens van IBA-systemen (Individuele Behandeling van Afvalwater).
Profiel / gevraagde kennis
- Ervaring met gegevensbeheer van riolering of civiele infrastructuur.
- Aantoonbare ervaring met GBI of vergelijkbare beheersystemen voor gemeentelijke assets.
- In staat om revisietekeningen en inspectiegegevens te interpreteren en te verwerken.
- Ervaring met GIS/CAD-achtige intekenwerkzaamheden is een pré.
- Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig kunnen werken.
- Kennis van RPX bestanden.
- Ervaring met een ambtelijke organisatie.
Resultaat van de opdracht
- Het rioleringsbestand in GBI is actueel, volledig en gecontroleerd.
- Revisies, inspecties en mutaties zijn correct verwerkt en gekoppeld aan de juiste objecten.
Eisen
– Er is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist met de gevraagde screeningsprofielen; deze moet worden aangeleverd vóór of binnen drie weken na start van de opdracht, anders volgt een automatische urenrestrictie.
– Vanwege de Wet DBA kan de opdracht alleen worden ingevuld door een flexmedewerker in detachering via een bureau; doorleenconstructies met een modelovereenkomst zijn niet toegestaan.
– De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag aangegeven aantal uren per week; eventuele wijziging in uren dient in onderling overleg te worden afgestemd.
– De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO‑opleiding in de richting van Civiele Techniek, aantoonbaar in het CV.
– De kandidaat beschikt over aantoonbare technische kennis van relevante vakgebieden (bijv. Omgevingswet en Wet Milieubeheer) en ervaring met intekenen en verwerken van revisies, aanpassingen en vernieuwingen van het rioleringsstelsel in een beheersysteem, inclusief kennis van RIBX‑bestanden.
– De kandidaat heeft ervaring met werken binnen een ambtelijke organisatie; dit moet blijken uit het CV.
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Wensen
De kandidaat beschikt over minimaal twee referenties die op aanvraag kunnen worden aangeleverd.
De kandidaat kan starten op de in de aanvraag genoemde startdatum.
De kandidaat is beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week zoals in de aanvraag aangegeven.
De kandidaat beschikt over de volgende competenties, die in een persoonlijk gesprek getoetst kunnen worden:
– Proactief
– Resultaatgericht
– Communicatief vaardig
– Zelfstandig
– Analytisch
– Netwerker
– Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
– Passend binnen de organisatie en het team
Je sollicitatie dient uiterlijk 27 maart 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.