Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma Bunnik bouwen voor elkaar waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Opdracht
Jij speelt een essentiële rol in de belangrijkste dag van burgers, het Huwelijk! Organiseren, coördineren, uitzoeken, effectief communiceren en plannen. Dit zijn competenties waar jij in uitblinkt of in uit gaat blinken. In deze mooie functie ben jij namelijk het eerste aanspreekpunt voor bruidsparen en zorg jij ervoor dat alles administratief in orde is. Maar daar houdt het niet op. Bij kosteloze huwelijken mag jij de huwelijken ook voltrekken als ambtenaar van de burgerlijke stand en zorg jij dat de burgers met een brede glimlach weer de gemeente verlaten.
Essentieel ben je ook voor vestigingen vanuit het buitenland. Jij kent de rechten en plichten van de burger voor de inschrijving in het BRP-systeem en zorgt voor de administratieve afhandeling.
Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:
* het eerste aanspreekpunt zijn voor bruidsparen, het coördineren van trouwlocaties en de BABSen, administratieve ondersteuning bieden bij huwelijken. Zelf optreden als ambtenaar van de burgerlijke stand.
* behandelen van vestigingen vanuit het buitenland, naturalisaties en toepassen van internationaal privaatrecht met betrekking tot de burgerlijke stand en de Basisregistratie Personen (BRP).
* bijdragen aan de jaarlijkse wettelijk verplichte zelfevaluaties op burgerzaken en het meehelpen met de organisatie van diverse verkiezingen.
Vereisten
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker burgerzaken bij een gemeentelijke organisatie.
Gunningscriteria
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken (40 punten);
3. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van huwelijken en het voltrekken daarvan binnen een gemeente (30 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met een burgerzakensysteem in verband met de uitvoering van de werkzaamheden (20 punten).
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; (10 punten)
Competenties
– Je kunt direct volledig zelfstandig werken;
– Je bent breed inzetbaar op het vakgebied burgerzaken;
– Je kunt als vraagbaak fungeren voor je directe collegas, waaronder medewerkers KCC 2e lijn;
– Je kunt goed organiseren, plannen en overzicht houden;
– Je bent stressbestendig;
– Je bent nauwkeurig;
– Je voelt je goed bij het tot de bodem uitzoeken van zaken;
– Je bent collegiaal;
– Je bent dienstverlenend;
– Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt flexibel vervuld, dat wil zeggen in nader overleg met elkaar worden de werkdagen bepaald. Hybride werken is mogelijk.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 9 juli van 14.00 uur tot 18.00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 3 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
