Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
Opdracht
Als medewerker bouwkundig vastgoedbeheer ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van diverse werkzaamheden binnen het maatschappelijk vastgoed. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen en zorgt ervoor dat onze gebouwen veilig, duurzaam en toekomstbestendig zijn. Je takenpakket is breed en afwisselend:
- Actualiseren van beheerplannen en meerjarenonderhoudsplanningen (MJOP’s) op basis van input van collega’s.
- Leveren van input voor de jaarlijkse begroting.
- Adviseren over en aanvragen van (landelijke) subsidies.
- Coördineren van klachtenafhandeling en herstelonderhoud.
- Uitvoeren en begeleiden van planmatig onderhoud en verduurzaming.
- Toezicht houden op bouwkundig onderhoud van renovatie/nieuwbouw werkzaamheden.
- Opstellen van werkomschrijvingen en beoordelen van offertes en facturen.
- Ondersteunen bij aanbestedingen, contractbeheer en sleutelbeheer.
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals Bouwbesluit en Arbowet).
- Ondersteunen bij verkiezingsgerelateerde werkzaamheden en taxaties.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in de richting van bouwkunde;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker bouwkundig vastgoedbeheer;
4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van bouwkunde (15 punten)
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker bouwkundig vastgoedbeheer bij een gemeente (40 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheersystemen (10 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met bouwkundig onderhoud van renovatie/nieuwbouw werkzaamheden (20 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met Bouwbesluit en Arbowet (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden;
- Analytisch;
- Verbindend;
- Adviserend.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m donderdag
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 november 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 20 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
