Medewerker backoffice burgerzaken

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Functiebeschrijving

• Jevoertcomplexeen specialistische takenuitbinnen deBasisregistratie Personen (BRP) en Burgerlijkestand,zoals eerste inschrijvingen (RNI), adoptiedossiers, inschrijvingen echtscheidingen, geslachtswijzigingen;

• De controle op bovenstaande taken is mede jouw verantwoordelijkheid;

• Je doet(juridisch) onderzoek naar nationale en internationale documenten, steltcomplexe dossiers zoals nationaliteitsvraagstukkenop en beheert deze;

• Pastrelevante wet- en regelgevingtoezoals de Wet basisregistratie Personen (BRP), Internationaal Privaatrecht (IPR), Paspoortwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap en ziet toeop naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) bij het verwerken van persoonsgegevens;

• Onderzoektmeldingen van identiteitsfraude of onregelmatigheden in de persoonsregistratie;

• Behandelt naturalisatie- en optieverzoeken;

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de BRPenzelfevaluatie BRP en Reisdocumenten;

• Je ondersteunen bij verkiezingen, bent vraagbaak voor jecollegas vande frontofficebij inhoudelijke of complexe vragen;

• Je werktsamenmet ketenpartners zoals de IND, SVB, politie en andere overheidsinstanties.

A. Verplichte eisen (knock-out)

1. Kandidaat heeft diploma BABZ/MLO BZ inclusief modules:

   • Personen- en familierecht

   • Internationaal personen- en familierecht

   • Nationaliteitsrecht

2. Minimaal 5 jaar werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken.

3. Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met BRP en Burgerlijke Stand.

4. Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Internationaal Privaatrecht (IPR).

B. Wensen (punten)

1. Kandidaat heeft kennis van het ORIBI systeem. (10 punten)

2. Kandidaat heeft ruime kennis en ervaring met I-Burgerzaken. (10 punten)

3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als frontoffice medewerker burgerzaken. (20 punten)

4. Kandidaat kan starten op 2 januari 2026. (20 punten)

5. Competenties: analytisch vermogen, nauwkeurigheid, relativeringsvermogen.

• Zeer goed onderbouwd: 15 punten

• Voldoende onderbouwd: 6 punten

• Matig onderbouwd: 2 punten

• Onvoldoende: 0 punten

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 december om 15.30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties.
Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.