Interim Manager Concernzaken (32–36 uur per week)
Als Interim Manager geef je leiding aan het team Concernzaken, bestaande uit circa 21 medewerkers (17,5 fte), verdeeld over de clusters: Juridische Zaken, Openbare Orde en Veiligheid, Communicatie, Bestuurssecretariaat en Projectteam.
Jouw profiel
Kernkwaliteiten
- Je bent daadkrachtig en besluitvaardig; je durft knopen door te hakken en creëert rust, helderheid en voortgang.
- Je voert lastige gesprekken met vertrouwen en tact, zowel individueel als in teamdynamiek.
- Je bent mensgericht en hebt oog voor talent, ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
- Je bewaakt het organisatiebelang en stuurt op zowel team- als organisatiedoelen.
- Je brengt structuur, duidelijkheid en transparantie in processen en samenwerking.
- Je zet positieve cultuurverandering in gang, verbindt clusters en bevordert eigenaarschap.
- Je bent zichtbaar en benaderbaar, en stelt waar nodig heldere kaders.
Opdracht & resultaatgebieden
- Stabiliteit en continuïteit in de dagelijkse aansturing bieden.
- Samenwerking versterken tussen de clusters en de interne dienstverlening verbeteren.
- Werkcultuur verbeteren, teamcommunicatie en onderlinge verbinding bevorderen.
- Kaders en rollen creëren en borgen: duidelijke verantwoordelijkheden en prioriteiten.
- Medewerkers ondersteunen in professionele ontwikkeling en oplossingsgerichte gesprekken voeren waar nodig.
- Strategie vertalen naar concrete doelen en resultaten voor het team Concernzaken.
Wat breng je mee?
- Opleiding: wo-diploma, aangevuld met relevante cursussen.
- Ruime ervaring met leidinggeven, teamontwikkeling en procesgericht werken binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
- Gericht op het bevorderen van samenwerking binnen diverse clusters en met andere teams.
- Sensitief, goed luisterend, snel schakelend en in staat om in te schatten wat nodig is om taken goed uitgevoerd te krijgen.
- Ondernemend, met lef en daadkracht.
- Bekend met principes van dienend leiderschap.
- Pre: ervaring met leidinggeven aan clusters Openbare Orde en Veiligheid en Juridische Zaken.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt
aangegeven, te starten met de opdracht
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Kandidaat past binnen het team.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 april 2026 om 14:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
