Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Opdracht
Als leerplichtambtenaar ben jij de persoon die de leerlingen weer in de schoolbanken krijgt. Je motiveert, ondersteunt en begeleidt leerlingen en hun ouders. Het centrale doel van het team leerplicht/rmc is het scheppen van voorwaarden voor jongeren tot 27 jaar om de voor hen hoogst haalbare en meest passende manier van onderwijs en/of arbeidsmarktpositie te bereiken.
In deze zelfstandige, specialistische functie heb je contact met in- en externen. Aan de ene kant pas je wet- en regelgeving toe en aan de andere kant heb je inzicht en gevoel voor sociale maatschappelijke problematiek. Hierin weet je de juiste balans te vinden tussen handhaving en maatschappelijke zorg. In complexe situaties zul je mensen moeten overtuigen en medewerking moeten krijgen.
Wat ga je doen
- Je werkt samen met de ouder(s), de leerling en de school om het niet naar school gaan van de leerling te voorkomen en voortijdig schoolverlaten tegen te gaan.
- Je zorgt er bij verzuim voor dat dit zo kort mogelijk duurt.
- Je handhaaft en geeft uitvoering aan de Leerplichtwet.
- Ook neem je meldingen met betrekking tot verzuim, vrijstelling en verlof in behandeling en voer je begeleidingsgesprekken.
- Je signaleert knelpunten en verwijst waar nodig door naar hulpverleners.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeente.
Gunningscriteria
3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van leerplicht, SJD, SPH of MWD (30 punten);
4. Aantoonbaar in het bezit van BOA bevoegdheid of minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar onder supervisie, benoem dit duidelijk in het cv (30 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeente (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg vast te stellen
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden nog ingepland.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 14 oktober 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
