Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.
Team
Team Strategie en Bestuursadvies
Opdracht
Binnen de gemeente Twenterand wordt waarde gehecht aan participatie door inwoners. De afgelopen 2 jaar heeft de Raad daarom budget gegeven om een functionaris Participatie aan te trekken. Deze functie is vervuld maar het uitwerken van de evaluatie heeft niet kunnen plaatsvinden.
We zoeken nu een tijdelijke kwartiermaker die zowel de initiatieven tot op heden evalueert als vormgeeft aan een mogelijke en meer permanente vervulling van deze functie. De kwartiermaker rapporteert aan de gemeentesecretaris.
Vereisten / knock-outcriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen binnen het sociaal domein, openbare ruimte, bewonersinitiatieven;
- Aantoonbare werkervaring met adviseren portefeuillehouder;
- Aantoonbare werkervaring met Omgevingsrecht en Projectmanagement.
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een overheidsinstelling (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of projectleider binnen het sociaal domein (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie (20 punten);
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart van regio Twente (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Hands-on mentaliteit
- Sterk communicatief vaardig
- Oplossingsgericht
- Flexibel
- Empathisch
- Netwerker
- Vastberaden
- Politiek/bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
Benodigd aantal professionals
1.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 november 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 27 oktober 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
