Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Wij zijn met ingang van 1 januari 2026 op zoek naar een kwaliteitsmedewerker participatie (doelmatigheid). Je bent verantwoordelijk voor het:
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles
- Vastleggen van de controles in KIC
- Coachen, adviseren en ondersteunen van medewerkers
- Adviseren over de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving (PW-in balans) in samenwerking met de beleidsadviseurs en juridisch medewerkers
- Maken en onderhouden van werkinstructies, documenten en procesbeschrijvingen
- Deelname in het aanbestedingsproject re-integratiediensten onder leiding van een projectleider.
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente als kwaliteitsmedewerker binnen de Participatiewet;
2. Aantoonbare werkervaring met Suite4 Sociaal Domein;
Gunningscriteria
3. Aantoonbaar afgeronde HBO opleiding met een (sociaal) juridische richting (20 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Participatiewet (doelmatigheid) bij een gemeente (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4 Sociaal Domein (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
6. Beschikbaar per 1 januari 2026 voor 32 uur per week (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je hebt ervaring met kwaliteitsmonitoring en kennis van kwaliteitsnormen.
- Je hebt oog voor detail, analytisch vermogen en empathie
- Je hebt organisatorische vaardigheden
- Je bent procesmatig ingesteld
- Je bent oplossingsgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel in te delen
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 2 december 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 11 december 2025, 17.00 uur. De gesprekken staan gepland op 18 december tussen 13.00 uur en 17.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Overige informatie
- Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. Ipad.
