Organisatie
Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie. De organisatie telt ongeveer 180 medewerkers. Die werken bij de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. We hebben een informele organisatiecultuur en korte lijnen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Samenleving en Dienstverlening, team uitvoering. Dit team bestaat onder andere uit Werk en Inkomen, Inburgering en Schuldhulpverlening.
Opdracht
Ben jij de senior klantmanager werk? Dan zoeken wij jou. Als klantmanager re-integratie voer je de volgende werkzaamheden uit:
- Met bijstandsgerechtigde inwoners voer je activeringsgesprekken gericht op met inwoners stappen zetten op de participatieladder. Waarbij het hoogste doel is het verrichten van arbeid
- In het kader van de re-integratie van bijstandsgerechtigde of nuggers stel je participatieplannen op
- Je monitort en evalueert de inzet van re-integratietrajecten op basis van behaalde resultaten
- Het opvragen van medische adviezen daar waar noodzakelijk
- Als senior klantmanager re-integratie ondersteun je collega’s in het voeren van gesprekken met inwoners op gebied van re-integratie.
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk en/ of re-integratie;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite voor het Sociale Domein (SSD)
Gunningscriteria
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk en/ of re-integratie (35 punten);
4. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding SJD of MWD (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van participatieplannen en re-integratietrajecten (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met duurzaam plaatsen van kandidaten op de arbeidsmarkt (15 punten);
7. Beschikbaar per 1 december 2025 voor gemiddeld 8 uur per week op donderdagen (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatief vaardig; waarin er geschakeld kan worden tussen werken vanuit de bedoeling en werken vanuit wet en regelgeving;
- Coachend;
- Flexibel inzetbaar;
- Team speler.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Donderdag
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 25 november 2025 van 11.30 uur tot 14.00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Bij gunning zal er om een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd worden.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 19 november 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
