Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
De Consulent Werk ondersteunt werkzoekenden bij het vinden en behouden van betaalde arbeid en/of vrijwilligerswerk. Ook help je hen bij het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt. De werkzoekenden zijn inwoners van de gemeente Oldebroek die een uitkering ontvangen op grond van de Participatiewet en de IOAW, of niet-uitkeringsgerechtigde werkloze werkzoekenden (Nuggers).
Als Consulent Werk werk je vanuit een integrale visie en richt je je, samen met 4 collega consulenten, een kwaliteitsmedewerker, een accountmanager ondernemers en 2 ondersteuners, op het versterken van de zelfredzaamheid van de inwoner. Je taken zijn onder andere:
- Begeleiden van cliënten: Je ondersteunt werkzoekenden bij het vinden van een passende baan of vrijwilligerswerk en helpt hen hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.
- Opstellen van trajectplannen: Je ontwikkelt samen met de cliënt een plan van aanpak gericht op duurzame participatie in de samenleving.
- Toepassen van relevante wet- en regelgeving: Je gebruikt je kennis van onder andere de Participatiewet, IOAW, IOAZ en aanverwante wetgeving om je cliënten te ondersteunen.
- Stimuleren van eigen kracht en zelfregie: Je motiveert en begeleidt cliënten om hun eigen kracht te benutten en hun zelfregie te vergroten.
- Signaleren van kansen en problemen: Je vertaalt signalen vanuit je werk naar concrete acties en oplossingen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van SJD, MW of SPH;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent Werk bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Civision Samenlevingszaken en iSamenleving;
4. Aantoonbare werkervaring met Participatie Wet en Wet Inburgering;
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met de participatiewet, IOAW, BBZ, WW en Wet Banenafspraak (20 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent werk bij een gemeente (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van werkgelegenheidskansen (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Djuma, Sonar of WBS (20 punten)
9. Aantoonbare ervaring met Psychosociale problematiek (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– ondernemend
– dienstverlenend
– daadkrachtig
– creatief
– doorzettingsvermogen
– oplossingsgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025 09:00.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 16 september2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
