Ketenregisseur Veiligheid & Ondermijning Vakantieparken en buitengebied.

Organisatie
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Organisatie
Je gaat aan de slag bij de eenheid Bestuur- en Concernzaken, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het openbaar bestuur in Overijssel, maar ook voor de lobby, woordvoering van Gedeputeerde Staten communicatie en het Kabinet van de Commissaris van de Koning. Het expertteam ondermijning maakt deel uit van het team bestuursondersteuning, ondermijning en financieel toezicht.

Opdracht
Het programma Ondermijning van provincie Overijssel helpt gemeenten om ondermijning aan te pakken. Het Expertteam ondermijning van provincie Overijssel ondersteunt gemeenten bij hun lokale aanpak van ondermijning. Deze aanpak bestaat uit preventieve en repressieve acties, die erop gericht zijn dat gemeenten in de toekomst zelfstandiger kunnen optreden tegen ondermijning. Het expertteam is werkzaam op twee themas, namelijk vitale vakantieparken en het buitengebied. Vakantieparken en het buitengebied zijn belangrijk voor de economie en de leefbaarheid Overijssel. Gemeenten blijven zelf verantwoordelijk voor hun aanpak; het expertteam ondersteunt.

Jouw uitdaging als ketenregisseur
Voor de provincie-dekkende aanpak van de vitaliteit en weerbaarheid op vakantieparken en het buitengebied, zijn wij op zoek naar een ketenregisseur veiligheid en ondermijning die gemeenten gaat helpen op het veiligheids-/ondermijningsspoor. De aanpak van veiligheids-/ondermijningsproblemen vraagt om een integrale benadering. Onder regie van de gemeente en in samenwerking met de projectleider buitengebied en vitale vakantieparken adviseer en ondersteun jij bij het versterken van een integrale duurzame aanpak van ondermijning en geef je invulling aan het uitvoeren van bestuurlijke opdrachten van gemeenten. Daarbij ligt de focus op het vergroten van de gemeentelijke zelfstandigheid en structurele borging van de aanpak. Belangrijke partners bij deze aanpak zijn onder andere het Regionale informatie- en Expertise Centrum (RIEC), de politie, de belastingdienst, de gemeente en de provincie.

De door jou op te zetten expertiselijn heeft een belangrijke preventieve en kennisborgende rol binnen gemeenten en de provincie. Het doel is om kennis binnen gemeenten te vergroten, zodat zij beter toegerust zijn om bijvoorbeeld signalen van ondermijning tijdig te herkennen, hierop adequaat te handelen, de aanpak van ondermijning te verstevigen en de weerbaarheid te vergroten. De expertiselijn legt hiervoor de basis, door een brug te slaan tussen repressie (direct ingrijpen) en preventie (vooruitkijken en weerbaar maken) op alle niveaus.

Samenvattend:

• Je inventariseert kennis- en hulpvragen bij gemeenten op het gebied van veiligheid/ondermijning en verbindt personen en organisaties bij de aanpak ervan;
• Je motiveert, begeleidt en ondersteunt gemeenten en ketenpartners;
• Je werkt methodieken en instrumenten uit die gemeenten ondersteunen in hun aanpak van veiligheid/ondermijning en stemt deze af met ketenpartners;
• Je ontsluit kennis op het thema ondermijning en deelt jouw kennis en ervaringen met gemeenten en provincie;
• Je denkt mee over de verdere invulling van het veiligheids-/ondermijningsspoor binnen het expertteam, waaronder een preventieaanpak.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Ketenregisseur op het gebied van Veiligheid & Ondermijning;
3. Aantoonbare werkervaring met dataverzameling, analyse en rapportages;

Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting van veiligheidskunde of criminologie (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met veiligheid/ ondermijning en leefbaarheid op vakantieparken en/of in het buitengebied/platteland (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren op bestuurlijk niveau, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van gemeenten op het gebied van veiligheid/ondermijning, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in het openbaar bestuur, politie, belastingdienst, justitie en/of RIEC (20 punten);
9. Aantoonbare netwerk bij ketenpartners op het gebied van veiligheid/ ondermijning in Provincie Overijssel, maak dit duidelijk aantoonbare in cv met een voorbeeld (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Gedreven;
– Enthousiasmeren;
– Oplossingsgericht;
– Innovatief;
– Samenwerkend;

Benodigd aantal professionals
1-2.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Standplaats: Zwolle

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 augustus 2025.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
• Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 8 augustus 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.