Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!
Opdracht
Jij bent een gedreven jurist die niet terugdeinst voor uitdagende handhavingsvraagstukken. Jij hebt een scherp oog voor rechtmatigheid én je bent vastberaden de regels te handhaven. Zie jij jezelf hier in terug? Dan is deze functie als jurist toezicht & handhaving de ultieme kans om jouw juridische skills in te zetten voor een rechtvaardige samenleving!
Een werkdag is nooit saai: het ene moment adviseer je een toezichthouder en het andere moment stel je een dwangsombesluit op. Je verricht voorkomende juridische werkzaamheden en analyseert juridische vraagstukken. Juridische stukken zoals adviezen, (concept)beschikkingen, beleidsvoornemens e.d. stel jij op. Je vertegenwoordigt de gemeente in rechte in bezwaar- en (hoger) beroepszaken. Pleitnota’s en/of verweerschriften stel jij op in het kader van bezwaar- en (hoger) beroepsschriften (inclusief zienswijze). En je woont zittingen bij. Je toetst en bewaakt de juridische correcte toepassing van het beleid en procedures op verschillende vakgebieden. En je ondersteunt de medewerkers bij de toepassing van dit beleid, regelingen en voorschriften en adviseert hen ter zake.
Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, wordt er van je verwacht dat je leiding kunt geven aan jezelf, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten / juridische richting / bestuursrecht;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een overheidsinstelling;
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van bestuursrecht;
Gunningscriteria
4. Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in juridische richting (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een overheidsinstelling (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op RO binnen een gemeente (40 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Tactisch gedrag
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals
1.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee, mag geen zzp’er zijn.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma,di,do
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 september 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
