Opdracht
Je levert een advies- en ondersteuningsopdracht waarbij je een plan van aanpak opstelt en elke drie maanden een tussentijdse evaluatie geeft.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Samenwerking verbeteren: Verbeteren van de samenwerking tussen milieujuristen en vergunningverleners milieu.
- Zichtbaarheid verhogen: Verhogen van de zichtbaarheid van de milieujuristen op de werkvloer.
- BRIKS-ondersteuning: Herziening van standaardteksten binnen BRIKS.
- Ondersteuning juristenteam:
- Geven van juridische mini-masterclasses, zowel structureel als op verzoek.
- Optreden als sparringpartner bij complexere zaken.
- Individuele ondersteuning bij bezwaar en beroep, waaronder het meenemen van collega’s naar hoorzittingen.
Kernfocus
De nadruk ligt op bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en op de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten.
Werkwijze en verslaglegging
- Plan van aanpak: Opstellen van een plan van aanpak voor de opdracht.
- Evaluatie: Elke drie maanden een tussentijdse evaluatie opleveren.
- Fysieke aanwezigheid: Zelf in te delen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo master niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jurist omgevingsrecht bij een
omgevingsdienst - Aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en opleiden van minder ervaren
juristen - Aantoonbare werkervaring met zaakgericht werken in een digitaal
zaaksysteem
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo master niveau met
specialisatie bestuursrecht - Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo master niveau met
specialisatie omgevingsrecht - Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als jurist omgevingsrecht bij een
omgevingsdienst
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiebewustzijn
- Inhoudelijke expertise
- Communicatief sterk
- In staat externe ontwikkelingen/abstracte plannen te vertalen naar de
eigen organisatie - Verbinder
- Voortgangsbewaking
- Onafhankelijk kunnen denken
- Initiatiefrijk
- Klantgerichte en open communicatie
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Analytisch sterk en resultaatgericht en met oog voor (praktische)
oplossingen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 april 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 maart 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
