Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan! Standplaats is Denekamp.
Opdracht
Taken: Juridische medewerker team WOZ- en belastingen, (tijdelijke inhuur).
- Het opstellen van de belastingverordeningen en het actualiseren van de beleidsregels
- Het gaat onder andere om de verordening Toeristenbelasting, de Verordening Marktgelden en de Precarioverordening. Ook op het gebied van de afvalstoffenheffing en rioolheffing zijn er ontwikkelingen die verwerkt moeten worden in diverse verordeningen.
- Opstellen/actualiseren van de paragraaf lokale heffingen voor de begroting en rekening, raming van de gemeentelijke belastingopbrengsten en verzorgen input voor het Programmajournaal:
- In overleg met team financiën worden deze gegevens samen opgesteld.
- Uitvraag betreffende belastinggegevens aan diverse instanties: COELO, Vereniging Eigen Huis, etc.
- Vraagbaak voor juridische vraagstukken inzake bezwaar- en beroepsprocedures.
(De bezwaren en beroepen worden binnen het team zelf afgedaan)
- Vraagbaak voor diverse vragen van andere teams inzake gemeentelijke belastingzaken.
- Afdoen van de legesbezwaren.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de WOZ en Belastingen binnen een gemeente;
2. Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria
3. Aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker binnen een gemeente (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met Legesbezwaren (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van belastingverordeningen (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Accuraat
– Nauwkeurig
– Analytisch
– Flexibel
– Zelfstandig
Benodigd aantal professionals
1.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 december 2025, vanaf 09.00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
