Organisatie
Je komt te werken in het team Vergunningen, Toezicht en Belastingen (VTB). Dit team houdt zich bezig met de vergunningverlening en het toezicht op de taakvelden bouwen, kappen, evenementen en Apv en bijzondere wetten. Daarnaast wordt uitvoering gegeven aan de wet Waardering Onroerende zaken (WOZ) en de heffing van de diverse belastingen. In dit team is iedereen benaderbaar, heerst een open sfeer en is volop ruimte voor ontwikkeling. Team VTB is onderdeel van het ruimtelijk domein. Dit bestaat in totaal uit drie teams. Binnen deze teams is onder meer expertise aanwezig op het gebied ruimtelijke ordening, verkeer, economie, duurzaamheid, project- en procesleiding en civiele techniek.
Opdracht
Als juridisch medewerker handhaving ben je inzetbaar op vraagstukken op het gebied van de APV, bijzondere wetten en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Het gaat om de volgende werkzaamheden:
- Beoordelen handhavingsverzoeken;
- Behandelen en begeleiden handhavingsprocedures;
- Opstellen brieven en aanschrijvingen met betrekking tot handhaving;
- Adviseren en vertegenwoordiging bezwaar- en beroepsprocedures;
- Adviseren over bestuursrechtelijke en strafrechtelijke stappen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding Rechten op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving APV/bijzondere wetten/OOV;
3. De kandidaat is 1 dag fysiek aanwezig op kantoor bij de gemeente Doetinchem (benoem duidelijk in cv);
4. Beschikbaar voor 30 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen (benoem duidelijk in cv).
Gunningscriteria
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau (40 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Gemeentewet (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaren en opstellen van verweerschriften (20 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving APV/bijzondere wetten/OOV (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Vermogen
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, minimaal 1 dag op kantoor
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 december 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
– BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 28 november 2025, 09:00 uur.
Tot die tijd kunt u reageren.
