Opdracht
Als (Juridisch) Kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het juridisch borgen en verbeteren van de kwaliteit van besluiten binnen het sociaal domein van de gemeente Borne. Je adviseert consulenten en collega’s bij complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat besluiten juridisch correct, onderbouwd en houdbaar zijn. Daarnaast draag je bij aan procesverbetering en kwaliteitsontwikkeling.
Jouw werkzaamheden
- Adviseren over de juridische onderbouwing van besluiten en toekenningen
- Sparringpartner zijn bij complexe casuïstiek
- Behandelen van juridische vraagstukken binnen Wmo en Jeugdwet
- Opstellen van collegevoorstellen naar aanleiding van bezwaar- en beroepsprocedures
- Adviseren bij verordeningen en beleidsregels
- Uitvoeren van juridische toetsingen
- Bijdragen aan procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering
- Signaleren van knelpunten tussen beleid, uitvoering en wetgeving
Organisatie
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen ‘kennen’ elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; juridisch
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarmet
juridische advisering binnen het sociaal domein - Aantoonbare kennis van Wmo en Jeugdwet
- Aantoonbaar beschikbaar voor 8–10 uur per week
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in
juridische richting - Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
- Aantoonbare werkervaring als juridische adviseur / kwaliteitsmedewerker
binnen gemeentelijke organisaties - Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsverbetering en procesontwikkeling
Competenties
- Analytisch sterk
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 april 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
