Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
De juridisch adviseur Omgevingsplan komt te werken binnen het team Ruimtelijke Processen van de gemeente Veenendaal. Je maakt onderdeel uit van het kernteam wat verantwoordelijk is voor het opstellen en laten vaststellen van het Omgevingsplan. In deze rol schrijf je juridische regels en werk je mee aan de motivering, adviseer je bij de onderliggende geo en draag je actief bij aan de juridische kwaliteit van het omgevingsplan.
Wat ga je doen?
– Schrijven van regels voor het omzetten van de bestemmingsplannen in het omgevingsplan
– Werken aan het opstellen van de regelbibliotheek
– Schrijven van regels voor wijzigingen omgevingsplan t.b.v. gebiedsontwikkelingen
– Schrijven van artikelsgewijze toelichting en motivering voor het omgevingsplan
– Adviseren over de koppeling tussen geo en de omgevingsplanregels
– Ondersteunen bij het aansturen van een multidisciplinair team dat betrokken is bij het opstellen van een omgevingsplan.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen in STOP-TPOD;
3. Aantoonbare werkervaring met zowel het opstellen van juridische regels als het annoteren van deze regels volgens de geldende STOP-TPOD standaarden.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met het aansturen of coördineren van een multidisciplinair team Omgevingsplan bij een gemeente (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen in STOP-TPOD (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met geo adviseren en er voor zorgen dat geo in GML standaard 3.2 (DSO eisen) wordt geleverd (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het schrijven aan en begeleiden van planmotivering voor een gebiedsontwikkeling (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet
Competenties
– Communicatief vaardig;
– Planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
– Teamspeler;
– Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 16 januari 2026 van 09:00 uur tot 11:30 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
