Organisatie
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken. Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Opdracht
Als juridische adviseur richt jij je binnen onze gemeente vooral op het ruimtelijk domein. Je bent vanuit jouw ervaring met de Omgevingswet en alle bijbehorende regelgeving een belangrijke steun voor bestuurders, beleidsadviseurs, vergunningverleners en handhavers. Zij kunnen vol vertrouwen bij jou terecht voor een juridische kijk op strategische keuzes en krijgen een duidelijk advies bij een ruimtelijk belangenconflict in onze dorpen of het landelijk gebied. Tevens ben jij in staat om een degelijke juridische aanpak uiteen te zetten bij ontwikkelprojecten. Je vertegenwoordigt Raalte in bezwaar- en beroepsprocedures en kijkt met een frisse blik naar onze juridische dienstverlening. Zo help je mee om de kwaliteit van ons werk te blijven ontwikkelen. Dankzij jouw inzet bouwen we samen op een transparante, juridische basis aan de toekomst van Raalte.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in een juridische richting;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist bij een gemeente;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist op het gebied van APV en Bijzondere wetten;
4. Aantoonbare werkervaring met mediation en conflictmanagement.
Gunningscriteria
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau staats- en bestuursrecht (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) als juridisch adviseur binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente, zowel op het gebied van vergunningverlening als handhaving, benoem dit duidelijk in het cv (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan in bezwaar en beroep, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
8. Aantoonbare kennis en ervaring binnen een gemeente gericht op een integrale samenwerking tussen bestuur, manager en collega’s (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je kunt goed integraal (samen) werken en afstemmingslijnen onderhouden met betrokkenen en belanghebbenden;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Je hebt overtuigingskracht en kunt juridische expertise overbrengen in begrijpelijke taal aan niet-juristen;
- Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 2 februari.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
