Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Team
Het team Juridische Zaken bestaat uit 11 medewerkers. Je werkt direct samen met jouw 4 collega juridische adviseurs. Het team is verantwoordelijk voor de juridische advisering aan de diverse teams en het behandelen van diverse bezwaar- en beroepszaken.
Opdracht
Als Juridisch Adviseur geef je advies aan bestuurders, domeindirecteuren, teammanagers en medewerkers over juridische vraagstukken en relevante ontwikkelingen. Je bent het aanspreekpunt voor de collega’s van het domein Ruimte: Ruimtelijke Plannen, Ruimtelijk beleid en projecten, Energietransitie en Vastgoed.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur;
3. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie;
4. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands recht (15 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een gemeente (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen het Ruimtelijk Domein. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als Klachtencoördinator. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je bent pragmatisch en creatief, altijd op zoek naar oplossingen binnen de regels.
- Zelfstandig en energiek, met een frisse blik op complexe vraagstukken.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden; je weet je uitstekend staande te houden in juridische discussies met inwoners, bestuurders en externe partijen.
- Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht in je rol als vertegenwoordiger.
Benodigd aantal professionals
1.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 september 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
