Opdrachtgever
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken.
We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
De gemeente Huizen zoekt een junior projectleider automatisering en ICT die ondersteunt bij de uitvoering en coördinatie van projecten binnen de ICT- en automatiseringsomgeving van de organisatie. Je werkt samen met projectleiders, adviseurs, leveranciers en interne stakeholders aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de digitale dienstverlening en interne ICT-voorzieningen.
Opdracht
De nadruk ligt op de volgende werkzaamheden:
- Ondersteunen bij het plannen, organiseren en monitoren van ICT- en automatiseringsprojecten;
- Coördineren van projectactiviteiten tussen interne teams, leveranciers en stakeholders;
- Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit en acties binnen projecten;
- Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie, voortgangsrapportages en actie-/besluitenlijsten;
- Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden binnen projecten;
- Ondersteunen bij implementaties van nieuwe ICT-oplossingen of verbeteringen aan bestaande systemen;
- Afstemmen met functioneel beheer, ICT-beheer en gebruikersorganisatie;
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen de ICT-organisatie.
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Uiterlijk beschikbaar per 25 maart 2026. Minimaal voor 36 uur per week;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als met projectondersteuning, projectcoördinatie of projectmanagement binnen ICT of automatisering;
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen ICT- of Digitaliseringsprojecten (bijvoorbeeld Prince2, Agile of vergelijkbare methodieken) 25 punten;
5. Aantoonbare ervaring met het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke of privacygevoelige informatie binnen een professionele organisatie 25 punten;
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met werkzaamheden op het gebieden van informatiemanagement 25 punten
7. Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van digitale veranderingen, implementaties of procesverbeteringen binnen een organisatie 25 punten
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Organisatorisch sterk
- Communicatief vaardig
- Proactief en leergierig
- Analytisch vermogen
- Resultaatgericht
- Samenwerkingsgericht
- Stressbestendig
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 19 maart 2026 tussen 10.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 maart 2026 bericht.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
